Inimeste Partner (Toode & Inseneritegevus)

Veriffis meie Inimeste meeskond avaldab tõelist mõju meie Veriffianide eludele. Me oleme pühendunud looma töökeskkonda, kus inimesed tunnevad end toetatuna, usaldatuna ja inspireerituna kasvama. Olgu see siis läbi läbimõeldud sissejuhatuse, vastutustunde kultuuri edendamise või arendusvõimaluste loomise, otsime alati viise, kuidas tõsta töötajakogemust. Lõppude lõpuks on Veriff nii tugev kui inimesed selle taga — ja me oleme siin, et aidata neil õitseda.

Otsime Inimeste Partnerit, et liituda meie globaalse Inimeste meeskonnaga ja mängida strateegilist rolli meie Inseneri- ja Tootejuhtide toetamisel. Sa oled usaldusväärne nõustaja, aidates neil luua kõrge jõudlusega, kaasatud ja vastupidavaid meeskondi. Sa toovad kaasa tugeva ärimõtteviisi, sügava personalijuhtimise ekspertiisi ja kirgliku soovi organisatsioonilise kasvu ja kultuuri järele. Inimeste Partnerina ühendad sa meie globaalse inimeste strateegia kohaliku teostusega — tagades, et meie töötajad on toetatud ja meie juhid on volitatud.

Usume, et inimesed õitsevad vabaduse ja vastutuse kultuuris, mis tähendab, et usaldame ja volitame sind algatuse ja oma töö eest vastutuse võtmiseks. Veriffis on kõik nädalad täidetud uute ideede ja seiklustega; tänu sellele saame garanteerida sulle suurepärase isikliku ja ametialase kasvu teekonna. Me tegutseme paindlikus hübriidrežiimis, mis aitab sul säilitada suurepärast töö- ja eraelu tasakaalu!

• Tegutsedes usaldusväärse mõttepartnerina ärijuhtidele, mõjutades otsuseid, mis kujundavad organisatsiooni struktuuri, talente, kultuuri ja tulemuslikkust.

• Muudatuste juhtimise algatuste juhtimine ja toetamine, sealhulgas ümberkorraldused, juhtide üleminekud ja poliitika uuendused.

• Koostöö talendihindamistes, järjepidevuse planeerimises ja tööjõu optimeerimises, tagades valmisoleku tulevaseks kasvuks.

• Juhtide koolitamine tõhusas tulemuslikkuse juhtimises ja töötajate kaasamise strateegiates.

• Oluline kontakt töötajate suhete ja keeruliste juhtumite haldamiseks, tagades õiglus ja vastavus Euroopa tööõigusele.

• Töötajate kaasamise algatuste edendamine, kasutades uuringutest ja tagasiside ringidest saadud teadmisi töötajakogemuse parandamiseks.

• Inimeste mõõdikute tõlgendamine teostatavateks teadmisteks ja soovitusteks.

• 3+ aastat kogemust inimeste partneri rollis tehnoloogia, kasvufirmades või rahvusvahelistes organisatsioonides, toetades toote- ja insenerimeeskondi

• N nii teoreetilised kui ka praktilised teadmised töötajate elutsüklist ja muutuste juhtimisest, et aidata sul rakendada parimaid praktikaid

• Tugev ärimõistus ja analüütilised oskused, oskus kasutada andmeid otsuste mõjutamiseks ja tähendusliku muutuse edendamiseks

• Erakordne võime luua suhteid, koos kommunikatsioonioskustega, mis on vajalikud juhtide koolitamiseks ja mõjutamiseks kõigil tasanditel.

• Kõrge mugavustunne töötada iseseisvalt ja osa globaalsetest, funktsionaalsetest meeskondadest mitmes ajavööndis.

• Võime kiiresti mõelda ja lahendada kriitilisi ad-hoc probleeme, jäädes rahulikuks ja positiivseks ning kaotamata silmist suurt pilti

• Sujuv inglise keeles

• Paindlikkus töötada kodus

• Aktsiaoptsioonid, mis tagavad sinu osa meie edus

• Lisapuhkepäevad peale sinu aastase puhkuse

• Ulatuslik meditsiini-, hambaravi- ja nägemiskindlustus, et tagada sinu füüsiline ja vaimne heaolu

• Õppimise ja arendamise & Tervise ja Spordi eelarve, mida saad kohandada oma vajadustele vastavaks

• Neli nädalat täielikult tasustatud sabatika puhkust pärast 5. tööaasta täitumist