Maksetegevuse Risk ja Kontrollide Meeskonna Juht

Otsime Risk ja Kontrollide Meeskonna Juhti, et juhtida meie Kontrolli Kindlustamise ja Nõustamise meeskonda PayOps Risk ja Kontrollide raames Tallinnas.

Selles rollis juhite ja arendate meeskonda, mis pakub praktilist kindlustust, riskinõu ja konstruktiivset väljakutset erinevates Maksetegevuse meeskondades. Teie peamine missioon on tagada, et peamised riskid oleksid tõhusalt hallatud ja et kontrollid toimiksid nagu ette nähtud. Lisaks oodatakse teilt, et edendaksite strateegilisi algatusi, mis toovad püsiva mõju kogu organisatsioonile.

See on praktiline juhtimisroll. Seate meeskonnale suuna ja standardid, jäädes samas piisavalt lähedale tööle, et toetada riskihindamisi, kontrolliotsuseid/hindamisi, probleeme ja sidusrühmade vestlusi.

Meeskonnast:

PayOps Risk ja Kontrollid on globaalne meeskond, mis toetab Maksetegevust mitmes asukohas. Kontrolli Kindlustamise ja Nõustamise meeskond teeb koostööd operatiivsete, tootearenduse ja kontrolli partneritega, et tuvastada olulisi riske, hinnata kontrollide tõhusust ja aidata meeskondadel rakendada jätkusuutlikke parandusi.

See roll pakub võimalust kujundada, kuidas kindlustus ja riskinõu antakse PayOpsis ning aja jooksul panustada laiematesse teeninduse riskihalduse praktikatese.

Kuidas te panustate meeskonda:

• Juhtida, koolitada ja arendada Kontrolli Kindlustamise ja Nõustamise meeskonda, seades selged prioriteedid, eesmärgid ja tulemuslikkuse ootused.
• Luua kõrge tulemuslikkusega ja kaasav meeskond regulaarse tagasiside, tähenduslike 1:1 kohtumiste, individuaalsete arendusplaanide ja tõhusate tulemuslikkuse vestluste kaudu.
• Seada meeskonna kindlustuse ja nõustamise prioriteedid laiemate Risk ja Kontrollide ning Maksetegevuse strateegiate kohaselt.
• Jälgida kvaliteetseid riskihindamisi, kontrollide testimist, jälgimist ning probleemide ja tegevuste haldamist.
• Hinnata, kas kontrollid on õigesti kavandatud ja toimivad tõhusalt, ning edastada selgelt, kus risk jääb aktsepteeritud tasemest väljapoole.
• Tagada, et auditi ja riskide leevendamise tegevustel on selged omanikud, sobivad tõendid ja realistlikud tähtaegade, ning eskaleerida, kui edusammud või kvaliteet on ebapiisavad.
• Hoida täpset ja otsuste tegemiseks kasulikku teavet riskide, kontrollide, probleemide ja tegevuste kohta Riskihalduse Tööriistas Optro.
• Tegutseda usaldusväärse riskinõustajana PayOpsile, Tootearendusele, Vastavusele, teise tasandi Riskile, Siseauditi, Finantsile, Rahandusele ja teistele asjakohastele Wise meeskondadele.
• Juhtida ristfunktsionaalseid parendamisprojekte, mõõta nende mõju ja eemaldada tegevusi, mis ei paku piisavalt riski või äri väärtust.
• Esitada selge ja lühike aruanne oluliste riskide, kontrollide tulemuslikkuse ja parendamise edenemise kohta vanematele äri- ja riskifoorumitele.
• Tugevdada meeskonna raamistikke, SOP-sid ja kindlustusstandardeid ning toetada nende järjepidevat rakendamist.
• Prognoosida tulevasi vajadusi ja võimekusi, edendada teadmiste jagamist ja hoida sobivaid järjepidevuse plaane.
• Asendada Risk ja Kontrollide Vanemat Juhti, kui on vajalik.

• Olete paigutatud Tallinnas ja teil on kehtiv tööõigus siin (me ei toeta viisasid ega ümberpaigutamist selle rolli jaoks).
• Teil on tugev operatiivsete riskide kogemus, sealhulgas riskihindamised, kontrollide testimine ja probleemide ja tegevuste haldamine.
• Teil on kogemus inimeste juhtimisel ja arendamisel, sealhulgas prioriteetide seadmisel, tagasiside andmisel, koolitamisel ja tulemuslikkuse vestlustel.
• Te oskate eristada kontrollitegevuse lõpetamist ja tõestada, et risk on tõhusalt hallatud.
• Te oskate hinnata keerulist teavet, teha proportsionaalseid riskide otsuseid ja selgelt selgitada oma põhjendusi.
• Olete juhtinud ristfunktsionaalseid projekte ja oskate tõlkida strateegilisi eesmärke praktilisteks plaanideks, omandiks ja mõõdetavateks tulemusteks.
• Olete mugav vanemate sidusrühmade väljakutsumisel, säilitades samas usaldusväärsed ja konstruktiivsed töösuhted.
• Te edastate olulist riskiteavet selgelt, nii kirjalikult kui ka vanemate aruteludes.
• Te kasutate andmeid töö prioriseerimiseks, kontrollide tulemuslikkuse hindamiseks ja mõju tõestamiseks.
• Te suudate tasakaalustada toetava juhi rolli ja sidusrühmade vastutusele võtmise.
• Olete proaktiivne, pragmaatiline ja mugav töötades mitmete keeruliste teemadega samal ajal.

Soovitavad omadused:

• Kogemus maksete, fintechi, panganduse või mõnes teises reguleeritud operatiivkeskkonnas oleks väärtuslik, kuid see ei ole hädavajalik.
• Tutvustus Optro või sarnase riskihalduse platvormiga oleks samuti kasulik.

Kas see tundub teie järgmise sammu jaoks? Palun kandideerige, saates oma CV inglise keeles 25. augusti EOD.

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.