Partner Risk Assessment Specialist

Kuna Partner Risk Assessment Specialist, mängite te kriitilist rolli, et tagada, et Wise järgib regulatiivseid ja vastavusnõudeid. Te olete vastutav pankade ja veebiplatvormide kaasamise ja riskihindamise eest, kes teevad koostööd Wise'iga. See ametikoht pakub ainulaadset võimalust mõjutada Wise'i missiooni ja luua partnerlusi, mis võimaldavad rohkematel inimestel saada koheseid, piiriüleseid makseid.

Teie missioon

Wise Platform aitab finantsasutustel ja suurte ettevõtetel kasutada Wise'i infrastruktuuri, et pakkuda oma klientidele maailmaklassi maksetooted oma platvormide kaudu. Wise Platform on start-up skaalal. Me oleme mitme funktsiooniga meeskond, mis hõlmab müüki, konto haldust, toodet, inseneriteadust, vastavust, analüütikat ja paljusid teisi funktsioone. Meie kontorid asuvad üle maailma – Londonist Singapurini, Austini ja kaugemale.

Teie peamine missioon on kaasata pankasid ja veebiplatvorme, hinnata nende vastavuspoliitikaid, koostada põhjalikke vastavusmemosid partneririskide määramiseks ja juhendada partnereid nende KYC teekonnal.

Tööülesanded

• Poliitika ja Protseduuri Ülevaatus:

  • Tehke põhjalikku ja detailset due diligence'i meie pankade ja veebiplatvormide kohta, et hinnata nende vastavust regulatiivsetele nõuetele, sisepoliitikatele ja tööstuse standarditele.
  • Vaadake üle partnerite dokumentatsioon, sealhulgas Know Your Customer (KYC) teave, juriidilised lepingud ja muud asjakohased materjalid, et tagada täpsus ja täielikkus.
  • Dokumenteerige oma leiud vastavusmemos, mis kokkuvõtlikult kirjeldavad potentsiaalseid riske.
  • Aidake välja töötada ja täiustada vastavuse kaasamise protsessi, et suurendada efektiivsust ja tõhusust.

• Uute Partnerite Kaasamine:

  • Hallake pankade ja veebiplatvormide kaasamisprotsessi, tagades sujuva integreerimise Wise Platvormiga.
  • Olge kursis regulatiivsete arengute ja tööstuse parimate praktikatega, et tagada, et kaasamisprotsess vastab uusimatele vastavusstandarditele.
  • Arendage ja hoidke tugevaid suhteid partneritega, et hõlbustada sujuvat kaasamist ja lahendada kõik vastavusega seotud küsimused või mured.

• Riskihindamine ja Kontrolli Soovitused:

  • Hinnake ja soovitage sobivaid jälgimisprotseduure, lähtudes kaasamisprotsessi käigus tuvastatud sisemistest riskidest.
  • Rakendage laialdasi tööstus-, operatiivriskide ja regulatiivseid teadmisi, et edendada kaasamise tipptaset.

• Ristmeeskonna Koostöö:

  • Tehke koostööd siseste sidusrühmadega, nagu Õigus, Riskihaldus ja Äriarendus, et saada vajalikku teavet ja heakskiitu kliendi kaasamiseks.
  • Olge SME (teemaekspert) vanemate sidusrühmade ja/või teiste meeskonnaliikmete jaoks, kes on seotud ettevõtte due diligence'i protsesside ja vastavusnõuetega.

• Suurepärased suulised ja kirjalikud inglise keele oskused (lisakeele oskused on pluss) ning võime selgelt väljendada oma mõtteid.
• Vähemalt 2+ aastat finantsteenuste tööstuse vastavuse kogemust, eelistatavalt pangas, kauplemises, maksetes või fintech institutsioonis.
• Oskus uurimise ja äriteabe osas, spetsialiseerudes riskihindamiste ja vastavusdokumentide hindamisele, suuteline tegema otsuseid nende põhjal.
• Tõestatud kogemus suurte ettevõtete kaasamisel finantsplatvormidele, keerukate organisatsiooniliste struktuuride ja protsesside tõhus juhtimine.
• Tugevad võimed dokumenteerida äri protsesse ja vastavusmeetmeid selgelt ja täpselt.
• Arusaam riskipõhistest lähenemisviisidest ja hindamistest, samuti kontrollide kavandamisest ja rakendamisest Riskis ja Vastavuses.

Palk: Alates 2900 kuni 3750 bruto kuus + RSU-d

Tööhõiveprotsess

• Rekruutimise eelkontroll
• 1. intervjuu
• Lõppintervjuu

Mida me pakume

• ? Paindlik töömudel
• ? Aastane enesearengu eelarve
• ☀️ Tasustatud puhkuse aeg: 28 päeva puhkust + 3 “Mina” päeva + 1 vabatahtlik päev, aastas
• ?️ Tasustatud 6-nädalane sabatika pärast nelja aastat

Kliki siia, et rohkem teada saada Wise'i pakutavatest hüvedest.

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, jälgides meid Instagramis.