Lasteaiaõpetaja assistent

Õpetaja ja õpetaja abi abistamine õppe- ja kasvatustöö läbiviimisel

1)  arengut soodustavate tingimuste loomine;

2) elu, tervise ja turvalisuse eest vastutamine laste lasteaias viibimise ajal;

3) rühma päevakava täitmise eest vastutamine (sh osalemine õppe-ja kasvatustöös, üritustel jm).

Ootame oma tulevastelt meeskonnakaaslastelt positiivsust, avatud suhtlemist ning loomingulist lähenemist lastega töötamisel! 

Meile on oluline, et iga meie laps oleks õnnelik. Seetõttu peame tähtsaks:

1) valmidust abistada õpetajat õppe-ja kasvtustöö läbiviimisel;

2) vajadusel asendada õpetaja abi (korrashoid ruumides, toidu serveerimine)

2) vastastikku hoolivaid koostöösuhteid meeskonnas;

3) tahet luua ja kujundada laste jaoks mõnus õpiruum kasvamiseks;

*Nõuded haridusele: vähemalt keskharidus ning kasuks tulevad pedagoogilised kompetentsid.

*Nõuded kogemusele: Soovitav hea suhtlemisoskus; võimekus efektiivselt kasutada tööaega.

*Nõuded teadmistele, oskustele:

1) väga hea eesti keele oskus (kõne - ja kirjakeeles);

2) arvutikasutamise oskus kesktasemel;

4) teadmised suhtlemiseetikas.

*Nõuded isiksuseomadustele:

1) koostöövalmidus ning võime stabiilselt töötada pingeolukorras;

2) kohusetunne;

3) suutlikus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires (lapse turvalisuse tagamine, asutuse vara kasutamine jm).

* rutiinivaba õpetajaelu;

*töö hubases neljarühmalises lasteaias.

*toetav rühma meeskond.

*looduskaunis õueala, mis pakub õpetajatööks suurepäraseid võimalusi õues-ja projektiõppeks.

*hoolivad kolleegid, lasteaedniku tööd väärtustavad lapsevanemad ja uudishimulikud ning aktiivsed lapsed!

Saad osaleda erialalistel koolitustel, osaleda asutuse arendustegevuses, ühisüritustel, projektides.

*Tööaeg võimaldab puhkust suveperioodil, võimalust planeerida tööaega paindlikult, järgida tervislikke eluviise.

Kandideerimistingimused:

1) Vajalikud dokumendid:

*CV, haridust tõendavad dokumendid

2) väljavõte karistusregistrist väärtegude/kuritegude eest mõistetud karistuste puudumise kohta.

Dokumentide esitamine:

1) mannimudila(at)mannila.edu.ee

2) Lisainfo telefonilt: 67 77 518

3) Vestlusvoor korraldatakse jooksvalt vastavalt dokumentide saabumisele.

4) Sobiva inimesele leidmisel lõpetame töötaja otsingu.

Kandideerimisele vastamine:

1) Kirjaliku vastuse või kutse vestlusele esitatakse kandidaatidele, kes vastavad kandideerimistingimustele (vt eelpool). 

2) Palun lisage lisaks e-mailile ka kontakttelefon.