Töö kirjeldus
Me palkame insenerihaldurit ... See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja pilvetehnoloogiate vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada edu nende seas, kes kasutavad Ubuntu ja avatud lähtekoodiga tooteid. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodiga arendusele ja kirg tehnoloogia vastu, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. BootStacki meeskond projekteerib, ehitab ja haldab kaasaegseid jaotatud süsteeme privaatinfrastruktuuris klientide jaoks. Alates Kubernetesest kuni OpenStackini ja kõike nende vahel, töötad sa uusima tehnoloogiaga kiire tempoga insenerikeskkonnas. BootStacki meeskonna pilveinsenerihaldurina vastutad sa inseneride haldamise eest, kes jälgivad igapäevast hallatud teenust kliendi keskkondades, sealhulgas klienditeeninduse haldamine, hallatud teenuste toimingud ja pidev tooteparenduse inseneritöö. Koostöö klientide, tootearenduse ja operatsioonidega on edu saavutamiseks kriitilise tähtsusega. Asukoht: See on globaalne kaugtöö roll. Roll hõlmab - Kasvava insenerimeeskonna juhtimine kvaliteedi ja arenduse ning operatsioonide kiirus optimeerimiseks - Meeskonna tervise näitajate tuvastamine ja mõõtmine - Distsiplineeritud inseneri- ja operatsiooniprotsesside rakendamine - BootStacki meeskonna esindamine sidusrühmade, klientide ja välistiimide ees - Tagada, et meeskond keskendub õigetele prioriteetidele, tähtsustele ja tulemustele - Töötada, et täita teenuse taseme kokkuleppeid kliendi juurutustega üle kogu maailma - Kvaliteetsete hallatud teenuste osutamine järjepidevalt ja õigeaegselt
Ootused kandidaadile
Mida me sinult otsime - Bakalaureuse (või samaväärne) haridus tehnoloogia valdkonnas - Tõestatud professionaalse kogemuse ajalugu kas tarkvara tarnimises, kasutades Pythonit, Go, C, C++, Java või sarnaseid ja/või operatsioonimeeskondade juhtimises - Tõestatud kogemus OpenStackiga - Tõestatud tugev pühendumus testimismeetoditele ja hooldatavale koodikvaliteedile - Kogemus Linuxi süsteemi haldamises, Ubuntu/Debiani eeliseks - Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused - Kogemus agiilsete tarkvaraarenduse meetoditega - Kogemus jaotatud meeskondade juhtimises ja nendes töötamises - Tehniline taip keerukate jaotatud süsteemide mõistmiseks - Kogemus pilve topoloogiate ja tehnoloogiatega - Reisimine meeskonna ja ettevõtte üritustele ning kliendikohtumistele, umbes 20% või vähem
Ettevõte pakub
Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja sooritust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva soorituse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt. - Jaotatud töökeskkond, kus toimuvad kaks korda aastas meeskonna sprinti isiklikult - Isikliku õppimise ja arengu eelarve USD 2,000 aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustuse auhinnad - Aastane puhkuseaeg - Emadus- ja isapuhkus - Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks
