Töö kirjeldus
igapäevase töö juhtimine, korraldamine, arendamine
sõitjateveo veokorralduse eest vastutava isiku ülesanded ja vastutus vastavalt kehtestatud pädevusnõuetele
kommerts- ja tellimisvedude täitmise tagamine
eelarve koostamine ja täitmine
lepingute täitmise tagamine
sõitjateveo teenuse müük, planeerimine, täitmise tagamine
kvalifitseeritud töötajate tagamine ja personalipoliitika
busside kinnitamine ja üleandmine juhtidele
tööjärjekordade ja sõidugraafikute tagamine
töötajate kuu, päeva- ja puhkusekavade tagamine
kvaliteetse teenuse osutamise tagamine
aruandlus ja kulude juhtimine ja kontroll
kinnisvara haldusega seotud jooksvate ülesannete lahendamine- täitmine
sõitjateveo veokorralduse eest vastutava isiku ülesanded ja vastutus vastavalt kehtestatud pädevusnõuetele
kommerts- ja tellimisvedude täitmise tagamine
eelarve koostamine ja täitmine
lepingute täitmise tagamine
sõitjateveo teenuse müük, planeerimine, täitmise tagamine
kvalifitseeritud töötajate tagamine ja personalipoliitika
busside kinnitamine ja üleandmine juhtidele
tööjärjekordade ja sõidugraafikute tagamine
töötajate kuu, päeva- ja puhkusekavade tagamine
kvaliteetse teenuse osutamise tagamine
aruandlus ja kulude juhtimine ja kontroll
kinnisvara haldusega seotud jooksvate ülesannete lahendamine- täitmine
Ootused kandidaadile
vähemalt kesk- või kesk-eri haridus
tehnilised teadmised
inimeste juhtimise kogemus vähemalt 3 aastat
teadmised, oskused ja kogemused ettevõtte majandamisest ja eelarvestamisest
äriline mõtlemine ja liidriomadused
orienteeritus meeskonnatööle ja hea suhtlemisoskus
soovitavalt transpordiettevõtte kogemus
vene keele oskus heal suhtlustasemel
hea arvutioskus ( MS Office)
tehnilised teadmised
inimeste juhtimise kogemus vähemalt 3 aastat
teadmised, oskused ja kogemused ettevõtte majandamisest ja eelarvestamisest
äriline mõtlemine ja liidriomadused
orienteeritus meeskonnatööle ja hea suhtlemisoskus
soovitavalt transpordiettevõtte kogemus
vene keele oskus heal suhtlustasemel
hea arvutioskus ( MS Office)
Ettevõte pakub
Huvitavat ja vastutusrikast tööd
Korralikku tasupaketti, lisaks boonused vastavalt majandustulemustele
Head kollektiivi ja pikaajalist koostööd
Korralikku tasupaketti, lisaks boonused vastavalt majandustulemustele
Head kollektiivi ja pikaajalist koostööd
Lisainfo
Juhitava osakonna suurus keskmiselt 45 inimest