1997.a. loodud Bellus Furniture toodangut müüvad üle 600 edasimüüja Euroopas. Bellus esindab uut Skandinaavia stiili ja ettevõtte portfellis on täna üle 200 diivani ja voodi. Bellusel on töötajaid 8 riigis, Eestis on meil 2 tootmisüksust, kus töötab ligi 150 inimest, lisaks on meil tehas Ukrainas Lvivis.
Sinu tööpäev Belluses
Sinu kätes on see, et meie klient saab kiire, korrektse ja sõbraliku teeninduse!
Sa ...
- võtad vastu, sisestad ja kontrollid klientide tellimusi
- suhtled igapäevaselt meie Soome klientidega telefoni ja e-posti teel
- nõustad kliente tarnete, tellimuste ja toodetega seotud küsimustes
- lahendad reklamatsioone ja ootamatuid olukordi – rahulikult, kiiresti ja lahendusele keskendudes
See ei ole töö, kus lihtsalt kirjadele vastata. Ootame inimest, kes mõtleb kaasa, võtab vastutuse ja viib teemad lõpuni.
Sa sobid meie tiimi hästi, kui...
räägid ja kirjutad hästi Soome keeles- see on selle töö kõige olulisem eeldus!
Lisaks ootame, et Sa:
- valdad väga hästi eesti keelt ning saad hakkama inglise keeles
- ei jää probleemi kirjeldama, vaid hakkad otsima lahendust
- suudad korraga hallata mitut teemat ning oskad otsustada, mis vajab tähelepanu esimesena
- oled hea suhtleja ja kuulaja
- oled süsteemne ja pead kokkulepetest kinnii
Varasem klienditeeninduse kogemus on Sulle kindlasti eelis, kuid veel olulisem on meie jaoks Sinu suhtumine ja soov tööd hästi teha.
Mida Bellus Sulle pakub?
Me pakume Sulle stabiilset tööd rahvusvahelises Eesti tootmisettevõttes, kus näed päriselt, kuidas Sinu töö mõjutab nii klienti kui kogu ettevõtte tulemust.
Sind ootavad:
- toetavad ja kogenud kolleegid
- mitmekesine töö, kus ükski päev ei ole päris eelmisega sarnane
- võimalus õppida tundma mööblitootmist ja rahvusvahelist klienditööd
- võimalus oma ideede ja tegutsemisega töökorraldust päriselt paremaks muuta
- vabad õhtud ja nädalavahetused
Tööaeg on esmaspäevast reedeni 8:00- 17:00
Aasukoht Rakvere mnt 23a, Haljala
Meie jaoks on oluline, kuidas me tööd teeme
„Minust sõltub!“Ma ei oota, et keegi teine asja korda teeks – mõtlen kaasa ja võtan vastutuse.
„Pidev areng“Õpime, proovime, küsime ja otsime iga päev võimalusi paremini teha.
„Hoolime inimestest ja keskkonnast“Meie jaoks loeb nii klient, kolleeg kui ka see, millise jälje oma tegevusega jätame.
