Mikroteenuste insener

See on üldine valikutee meeskondadele, mis keskenduvad tagapinna REST API mikroteenuste inseneritööle Go ja Pythonis. See katab kõik vanuseastmed. Kandideeri siia, kui oled juba silmapaistev insener, kellel on selged ja hästi sõnastatud arvamused API-de, mikroteenuste disaini, inseneriprotsesside ja DevOpsi kohta.

Meie teenused peavad skaleeruma, et hallata miljoneid Ubuntu kliente ja koostööd tuhandete kogukonna liikmete vahel. Need on samuti keskse tähtsusega kriitilise infrastruktuuri tervise jaoks kogu maailmas. Kuna Ubuntu on saanud peavoolu ettevõtte arvutitehnoloogia osaks pilve ja arendajakeskse tehnoloogia strateegia kaudu, on nende teenuste kvaliteet muutunud klientide ja kasutajate jaoks üha olulisemaks.

Kuigi Ubuntu on olnud tohutult edukas ja paljuski juhib tööstust, arvame, et saame oma praktikaid, kvaliteeti ja tulemuslikkust veebiteenuste valdkonnas oluliselt parandada. Me kasvatame oma meeskondi ja teeme seda, et tõsta oma arusaamu skaleeritavusest, tulemuslikkusest, vastupidavusest ja DevOpi praktikast.

Meie jaoks on huvipakkuvad peamised valdkonnad:

• API disain, dokumentatsioon ja haldus

• Andmebaasi tulemuslikkuse disaini kaalutlused ja oskused

• Multi-regiooni teenuse osutamine vastupidavuse ja tulemuslikkuse jaoks

• Fuzzing ja muud proaktiivsed turvaanalüüsi tehnikad

• Jälgimine ja profiilimine jaotatud süsteemide arusaamade jaoks

• Järgmise põlvkonna DevOpi praktikad

Kuidas näeb välja sinu päev

• Kirjuta kvaliteetset, hästi disainitud ja robustset tarkvara, mis töötab skaalal

• Kujunda API-d ja tarkvara arhitektuuri kolleegide ülevaatamiseks

• Kirjuta teste, mis valideerivad tarkvara käitumist

• Ehita ja hoia usaldusväärseid, vigadele vastupidavaid rakendusi ja teenuseid

• Koosta proaktiivselt globaalselt jaotatud meeskonnaga

• Näita tehnilist juhtimist nii sisemiselt kui ka meie välistes kogukondades

• Tõrkeotsing probleemide lahendamiseks ja kvaliteetsete lahenduste tootmine

• Panusta tehnilisse dokumentatsiooni, et muuta see oma ala parimaks

• Aruta, panusta ja tee koostööd Canonicali meeskondade vahel

• Tööta kodus, tehes igal aastal kaks korda globaalset reisi ettevõtte üritustele

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ka ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Tahe ja tõestatud tulemuslikkus ootuste ületamisel

• Oskus Pythonis ja / või Go-s

• Ajalugu kaasaegse, hooldatava tarkvara kirjutamisel

• Kogemus relatsiooniliste ja mitte-relatsiooniliste andmebaasisüsteemidega

• Jätkuva integreerimise ja pideva kohaletoimetamise kogemus

• Kogemus süsteemide programmeerimise või skaleeritavate veebiteenustega

• Professionaalne kirjutatud ja räägitud inglise keel

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritusteks kuni kaks nädalat

Lisaks oskused, mida sa võiksid tuua

• Kogemus konteineritehnoloogiaga nagu LXD, Docker ja Kubernetes

• Arusaam ehitussüsteemidest ja tööriistakomplektidest

• Kogemus ristkompileerimisega

• Kogemus hüperkaalu avalike pilvede ja / või privaatsete pilvede kasutamisel

• Kogemus jaotatud süsteemide kavandamisel, ehitamisel ja käitamisel

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja assotsieerunud töötajate jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks