Mikroteenuste insener

See on üldine valikutee meeskondadele, kes keskenduvad tagumise otsa REST API mikroteenuste inseneritööle Go ja Pythonis. See katab kõik vanuseastmed. Kandideeri siia, kui oled juba silmapaistev insener, kellel on selged ja hästi väljendatud arvamused API-de, mikroteenuste disaini, insenerimisprotsesside ja DevOpsi kohta.

Meie teenused peavad skaleeruma, et hallata miljoneid Ubuntu kliente ja koostööd tuhandete kogukonna liikmete vahel. Need on samuti keskse tähtsusega kriitilise infrastruktuuri tervise jaoks kogu maailmas. Kuna Ubuntu on saanud peavoolu ettevõtte arvutitehnoloogia osaks läbi pilvetehnoloogia ja arendajakeskse tehnoloogia strateegia, on nende teenuste kvaliteet muutunud klientide ja kasutajate jaoks üha olulisemaks.

Kuigi Ubuntu on olnud tohutult edukas ja paljuski juhib tööstust, arvame, et saame oma praktikaid, kvaliteeti ja tulemuslikkust veebiteenuste valdkonnas oluliselt parandada. Me kasvatame oma meeskondi ja tehes seda, püüame tõsta oma teadmisi skaleeritavusest, tulemuslikkusest, vastupidavusest ja DevOpsi praktikast.

Meie jaoks huvipakkuvad peamised valdkonnad on:

• API disain, dokumentatsioon ja juhtimine

• Andmebaasi tulemuslikkuse disaini kaalutlused ja oskused

• Mitme piirkonna teenuse osutamine vastupidavuse ja tulemuslikkuse jaoks

• Fuzzing ja muud proaktiivsed turvaanalüüsi tehnikad

• Jälgimine ja profiilimine jaotatud süsteemide teadmiste jaoks

• Järgmise põlvkonna DevOpsi praktikad

Kuidas sinu päev välja näeb

• Kirjuta kõrge kvaliteediga, hästi disainitud ja robustset tarkvara, mis töötab skaalal

• Kujunda API-sid ja tarkvara arhitektuuri kolleegide ülevaatamiseks

• Kirjuta teste, mis valideerivad tarkvara käitumist

• Loo ja hoia usaldusväärseid, vigadele vastupidavaid rakendusi ja teenuseid

• Koostöö proaktiivselt globaalsete meeskondadega

• Näita tehnilist juhtimist sisemiselt ja meie välistes kogukondades

• Tõrkeotsing probleemide lahendamiseks ja kvaliteetsete lahenduste tootmine

• Aita tehnilise dokumentatsiooni koostamisel, et muuta see oma ala parimaks

• Aruta, panusta ja tee koostööd Canonicali meeskondade vahel

• Tööta kodus, tehes igal aastal kaks korda globaalset reisi ettevõtte üritustele

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Tahe ja rekord ootustest üleolekuks

• Oskus Pythonis ja / või Go-s

• Ajalugu kaasaegse, hooldatava tarkvara kirjutamisest

• Kogemus relatsiooniliste ja mitte-relatsiooniliste andmebaasisüsteemidega

• Jätkuv integreerimine ja pidev kohaletoimetamine

• Kogemus süsteemide programmeerimise või skaleeritavate veebiteenustega

• Professionaalne kirjutatud ja räägitud inglise keel

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased suhtlemisoskus, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Kirg, mõtlikkus ja isiklik motivatsioon

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat

Lisaks oskused, mida sa võiksid tuua

• Kogemus konteineritehnoloogiaga nagu LXD, Docker ja Kubernetes

• Arusaam ehitussüsteemidest ja tööriistakomplektidest

• Kogemus ristkompileerimisega

• Kogemus hüperkaalaliste avalike pilvede ja / või privaatsete pilvede kasutamisega

• Kogemus jaotatud süsteemide kavandamisel, ehitamisel ja käitamisel

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks