Turuplatvormi Operatsioonide Assotsieerunud Juht

Otsime Assotsieerunud Juhti, Turuplatvormi Operatsioonides, kes vastutab Kullerite Kohaletoimetamise Aja (CDT) eest alates algusest kuni lõpuni Bolt Foodi 16+ turul Euroopas ja Aafrikas.

See roll asub sügava andmeanalüüsi ja funktsionaalsete täitmise ristumiskohas. Sa teed analüüsi ise SQL-is, tuvastad, mis mõjutab tulemuslikkust, ja töötad koos kohalike, kesksete ja tootemeeskondadega, et rakendada muudatusi, mis mõjutavad mõõdikut.

Sa oled integreeritud Turuplatvormi Operatsioonide funktsiooni meie Kesksete Operatsioonide meeskonnas, mis loob Bolt Foodi globaalseks laienemiseks operatiivseid aluseid.

Selle rolli jaoks on õige inimene väga analüütiline teostaja, keegi, kes kaevub andmetesse ise, tuvastab täpselt, mis mõjutab tulemuslikkust, ja seejärel viib ellu operatiivsed muudatused, mis mõjutavad mõõdikut.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Vastuta CDT eest alates algusest kuni lõpuni kõigis turgudes. Sa pead omama sügavat arusaama selle komponentidest — saatmisloogika, kullerite pakkumine, asutuse ooteaeg ja kohaletoimetamise kaugus — ning hoidma struktureeritud ülevaadet suurimatest parendamisvõimalustest igal hetkel.

• Tee analüüs ise. Süvitsi mine CDT komponentidesse linna, päevaaja, asutuse tüübi ja kulleri segmendi järgi, kasutades SQL-i. Tõlgi leidud selgeteks, prioriseeritud tegevusteks — mitte ainult tähelepanekuteks.

• Loo ja halda põhidasboarde ja aruandeid , mis suunavad otsuste tegemist kesksete ja kohalike meeskondade jaoks, sealhulgas peamine CDT tulemuslikkuse dashboard, mida kasutatakse kogu organisatsioonis.

• Viia ellu funktsionaalset täitmist. Tööta kohalike operatsioonide meeskondadega kohaletoimetamise piirkonna muudatuste osas, tootega saatmisloogika ja ETA parenduste osas ning hinnakujundusega kulutõhususe mehhanismide osas. Saada asjad tehtud mitme sidusrühma ja ajavööndi vahel.

• Optimeeri kohaletoimetamise piirkondi ja raadiuse strateegiat üle 250+ linna, et vähendada keskmist kohaletoimetamise kaugust, vähendada tellimiskulu ja eemaldada kehvasti toimivad ääreala tsoonid — väikesed kauguse parendused kogunevad märkimisväärselt miljonite igakuiste tellimuste puhul.

• Paranda kulleri aktsepteerimise määra mitte-rahaliste mehhanismide kaudu — nutikam tellimuste sobitamine, sularaha makse seadistamine ja sõiduki tüübi sobivus — igaühel on otsene positiivne mõju CDT-le, tühistamise määrale ja kulleri rahulolule.

Sul on üle 4 aasta asjakohast kogemust selge trajektooriga analüütilistest rollidest äritegevusse või turuplatvormi juhtimisse, sealhulgas üle 2 aasta, mil oled töötanud ulatuslikult suurte andmehulkadega.

• Sul on kõrged SQL oskused — sa kirjutad keerulisi päringuid enesekindlalt, töötad iga päev suurte andmehulkadega ja navigeerid andmeinfrastruktuuris iseseisvalt. See on mittetäidetav.

• Sul on kogemus analüüsi tõlkimisel operatiivseteks muudatusteks — minnes kaugemale dashboardidest, et rakendada muudatusi funktsionaalselt, mõõta tulemusi ja võtta vastutust tulemuste eest.

• Sul on kogemus andmete visualiseerimise tööriistadega (Looker, Tableau või sarnased) ja kindel arusaam statistikatest, sealhulgas A/B testide kavandamisest ja tõlgendamisest.

• Sul on tugev sidusrühmade haldamise oskus, mis võimaldab sul koondada erinevaid meeskondi, mõjutada ilma autoriteedita ja suhelda selgelt erinevatel tasanditel inglise keeles.

• Sa elad Tallinnas või oled valmis kolima (kolimistoetust Tallinna peakorterisse on saadaval) ning oled mugav hübriidse töökorraldusega.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale kriteeriumile, kaalu palun kandideerimist!

Miks sa armastad siin olla:

• Kiirenda oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede kaudu.

• Tähista 5 aastat Boltis 1-kuulise tasustatud sabatika ajal, et end laadida.

• Suhtle kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalusta paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.