Märjamaa Valla Noortekeskuse juhataja

Iga noor on väärtus – see ei ole Märjamaa Valla Noortekeskuse jaoks pelgalt moto, vaid igapäevase töö alus. Meie eesmärk on luua noortele võimalusi kasvada, algatada, kaasa rääkida ja tegutseda, toetades nende ideid ning pakkudes mitmekesist ja vajadustest lähtuvat noorsootööd kogu vallas.

Otsime Märjamaa Valla Noortekeskusele juhatajat, kes suudab koos meeskonna ja kogukonnaga edasi arendada noorsootööd, innustada noori oma potentsiaali avastama ning hoida noortekeskust paigana, kus iga noor tunneb, et ta on märgatud, oodatud ja väärtustatud.

Kui oled juht, kes oskab innustada meeskonda, algatada uusi ideid ning teha head koostööd kogukonna ja partneritega,  siis ootame Sind juhtima Märjamaa Valla Noortekeskust.

Sinu peamised ülesanded

• juhid ja arendad Märjamaa Valla Noortekeskuse igapäevast tegevust;
• kujundad noorsootöö arengusuundi ning tagad kvaliteetse noorsootöö korralduse;
• juhid ja toetad noortekeskuse meeskonda;
• korraldad valla huvihariduse ja huvitegevuse kava koostamist ja menetlemist ning koordineerid sellega seotud koostööd asjaomaste osapooltega;
• planeerid ja juhid eelarvet ning vastutad asutuse tulemusliku toimimise eest;
• algatad ja vead projekte ning arendad rahvusvahelist koostööd;
• teed koostööd koolide, kogukonna, ettevõtete, noorteorganisatsioonide ja teiste partneritega;
• seisad selle eest, et noortekeskus oleks noorte jaoks avatud, kaasav ja inspireeriv koht.

Ootame Sinult

• kõrgharidust ning noorsootöö valdkonna teadmisi;
• vähemalt 3-aastast töökogemust noorsootöö valdkonnas;
• varasemat juhtimiskogemust või valmisolekut juhtida meeskonda;
• väga head suhtlemis-, koostöö- ja organiseerimisoskust;
• algatusvõimet, loovust ja iseseisvust;
• head eesti keele oskust (vähemalt C1-tasemel);
• head inglise keele oskust, et osaleda rahvusvahelistes projektides;
• head õigusaktide ning asjaajamise põhimõtete tundmist.

Pakume Sulle

• tähendusrikast ja mitmekesist tööd Märjamaa valla noorte heaks;
• võimalust kujundada ja arendada Märjamaa valla noorsootööd;
• professionaalset ja toetavat meeskonda;
• enesetäiendamise ja koolitusvõimalusi;
• paindlikku töökorraldust ning võimalust kasutada kaugtööd vastavalt töö iseloomule;
• kaasaegseid töövahendeid ja motiveerivat töökeskkonda;
• 42 päeva põhipuhkust;
• töötasu alates 2000 eurot.