Juhtiv Turvainsener

Otsime Juhtivat Turvainsenerit, et juhtida turvameetmeid, mis integreerivad turvalise disaini põhimõtteid kõigis platvormides ja toodetes. See on individuaalne panustaja roll, mis ühendab arhitektuuri juhtimise praktilise inseneritööga, keskendudes skaleeritava tööriista loomisele automatiseeritud tuvastamiseks ja reageerimiseks.

Sa mängid ka olulist rolli tehnilises mentorluses, toetades nooremaid ja keskastme turvainsenere põhjalike koodikontrollide, projektipõhiste töövoogude juhtimise ja insenerimeeskondade juhendamise kaudu turvaliste arenduse elutsüklite osas, samal ajal aidates tugevdada üldist turvaseisundit.

Kui see kõlab nagu sinu järgmine võimalus, siis tahaksime sinuga rääkida!

Sinu uus seiklus:

• Pakku proaktiivseid, vaikimisi turvalisi kaitsemeetmeid pilves, CI/CD torustikes ja rakendustes, luues tööriistu ja kaitsepiirdeid

• Juhi disainikontrolle ja ohu modelleerimist kõrge mõjuga funktsioonide jaoks, et tuvastada riske varakult ja tagada, et leevendused on integreeritud disainifaasi

• Arenda tuvastamise ja intsidentide reageerimise võimekust, kohandades signaale ja rakendades automatiseeritud reageerijaid, et vähendada käsitsi tööd

• Juhi märkimisväärseid turvaintsidente ja lauaharjutusi, tagades, et jooksukavad ja sidusrühmade suhtlus paranevad pärast iga sündmust

• Mentoreeri insenere ja meeskonnaliikmeid, et tõsta turvalise kodeerimise praktika taset ja edendada turvalist kultuuri organisatsioonis

• Jälgi uusi turvatrende, haavatavusi ja tehnoloogiaid, sealhulgas AI-põhiseid riske, et hoida turvaseisund ajakohasena

• Tee koostööd toote- ja platvormimeeskondadega, et saavutada turvasaavutusi ja vähendada riske, säilitades samal ajal äritegevuse kiirus

Kas see kõlab nagu sina?

• 5+ aastat laiaulatuslikku, praktilist kogemust mitmesugustes turvavaldkondades tugeva tarkvaraarenduse alusega

• Osav vähemalt ühes programmeerimiskeeles, suudab kirjutada tootmis kvaliteediga koodi

• Tõestatud kogemus koostöös erinevate funktsioonidega, et saavutada ettevõtte tasandi turvasaavutusi

• Osav pilveteenustes (AWS) ja infrastruktuurina koodina (IaC)

• Võime mõelda nii ründaja kui ka kaitsja vaatenurgast, et edendada ennetamise ja tuvastamise parendusi

• Tugevad kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused, suudab selgitada keerulisi turvaküsimusi mitte-tehnilistele publikutele Hea oleks:

• Kogemus Agentic Coding'uga (nt Claude, Codex)

• Kogemus orkestreerimistööriistadega (nt N8N)

• Tuttav keskse logimise ja jälgimisega (nt Wazuh või muud SIEM-tehnoloogiad)

• Kogemus Kubernetes'e ja konteinerite orkestreerimisega

• Teadlikkus EDR-tööriistadest nagu CrowdStrike või SentinelOne

Miks Pipedrive?

• Inimeste esmane kultuur – Ole osa meeskonnast, mis hindab autentsust, toetab koostööd ja toetab üksteist—ilma ego ja ainult meeskonnatöö. Tööta koos parimate talentidega üle kogu maailma kaasavas ruumis, kus erinevad vaatenurgad toidavad meie parimaid ideid. Kõik on teretulnud

• Vabasta potentsiaal – Lükka piire, võta omaks ja katseta uusimaid tehnoloogiaid, kui me täiustame oma AI Esimese Visiooni. Me toetame julgeid ideid, mis toovad kaasa tõelisi muutusi

• Me hoolime sinust – Sinu heaolu on oluline. Naudi paindlikke tööaegu, heaolu hüvesid ja SWAG'i. Mõtle tulemuslikkuse põhistele boonustele, 28 tasustatud puhkepäevale, heaolu päevadele, kaastunde puhkusele ja isegi lemmiklooma puhkusele—sest me hoolime endast ja oma inimestest

• Kasva koos meiega – Olgu see mentorluse, juhendamise või sisemise liikuvuse kaudu, investeerime sellesse, et aidata sul vabastada oma potentsiaal. Avatud, aus tagasiside ja selge suhtlemine on meie tuum. Me kasvame koos usalduse ja vastutuse kaudu

• Täis eesmärki – Aita 100,000+ väikest ja keskmise suurusega ettevõtet kasvada ja õnnestuda, tehes samal ajal tähenduslikku, kliendikeskset tööd Selle rolli juurdepääsu põhjal teatud andmetele võib Pipedrive läbi viia enne tööle asumise taustauuringu koos sinu tööle asumise taotlusega meie ettevõttes. Selliseid andmeid käsitletakse vastavalt Pipedrive'i värbamise privaatsuspoliitikale.

Pipedrive on võrdsete võimaluste tööandja. Me toetame mitmekesisust töökohal sõltumata vanusest, soost, rassist, usust, puude olemasolust, seksuaalsest sättumusest, soolisest identiteedist või veteranistaatusest.