Juhtiv värbaja, globaalne tegevus

Juhtiva värbajana globaalsetes tegevustes kujundate ja rakendate Bolt'i globaalset värbamisstrateegiat ning vastutate vanemate ja äri kriitiliste rollide värbamise eest, optimeerite värbamisprotsesse andmete abil, juhendate ja toetate TA meeskonda ning keskendute tootlikkusele, efektiivsusele, DEI-le ja erakordse kandidaadikogemuse pakkumisele.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Kujundada ja rakendada skaleeritavat globaalset värbamisstrateegiat, mis on kooskõlas äri kasvuga.

• Kasutada andmeid, et jälgida võtmevärbamisnäitajaid ja anda strateegilisi ülevaateid.

• Hallata kogu värbamisprotsessi kriitiliste rollide jaoks erinevates piirkondades ja funktsioonides.

• Luua ja hoida strateegilist talentide toru, olles kursis globaalsete talentide trendidega.

• Tõsta tööandja brändi ja edendada mitmekesisust ning kaasatust värbamisprotsessis.

• Juhendada meeskonnaliikmeid ja teha koostööd erinevate funktsioonide projektides, et parandada sisseelamis- ja värbamisprotsesse.

• Teil on üle 10 aasta kogemust globaalsete talentide hankimises, tugeva taustaga strateegilises värbamises ja vanema taseme sidusrühmade haldamises.

• Teil on teadmised mitmekesiste funktsioonide ja piirkondade värbamisest, eriti konkurentsitihedates turgudes.

• Teil on tugevad analüütilised, suhtlemis- ja mõjutamisoskused, et suhelda juhtivate sidusrühmadega.

• Teil on suurepärased andmeanalüüsi, suhtlemis- ja konsultatsioonioskused.

• Teil on võime õitseda kiirelt muutuvas, iseseisvas keskkonnas.

• Teil on bakalaureusekraad HR-is, ärijuhtimises või seotud valdkonnas (soovitav).

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on motivatsioon, intelligentsus ja ausus. Seega, isegi kui te ei vasta igale nõudele, kaaluge palun kandideerimist!

• Mängige otsest rolli mobiilsuse tuleviku kujundamisel.

• Mõjutage miljoneid kliente ja partnereid 600+ linnas 50+ riigis.

• Töö kiirelt liikuvates iseseisvates meeskondades koos mõningate maailma kõige nutikamate inimestega.

• Kiirendage oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Saage tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab teil keskenduda oma parima töö tegemisele.

• Nautige paindlikkust töötada hübriidrežiimis, veetes iga nädal vähemalt 2 päeva kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd.

• Hoolitsege oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.