Juhtiv värbaja, inseneritehnika

Juhtiv värbaja inseneritehnika valdkonnas kujundad ja ellu viid Bolt'i globaalset tehnoloogia värbamisstrateegiat, tehes koostööd vanemate insenerijuhtidega, et koondada värbamine äri prioriteetidega. Sa juhid värbamist vanemate ja keerukate insenerirollide jaoks mitmesugustes keskustes, tagades, et me meelitame ja kindlustame parimat talenti väga konkurentsitihedates turgudes. Andmeid kasutades optimeerid värbamisprotsesse, juhendad ja toetad TA meeskonda ning keskendud tootlikkuse, efektiivsuse ja DEI eesmärkide saavutamisele — kõik see samal ajal, kui säilitad erakordse kandidaadi kogemuse.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Kujunda ja rakenda skaleeritav globaalne värbamisstrateegia, mis on kooskõlas äri kasvuga.

• Kasuta andmeid, et jälgida võtmevärbamisnäitajaid ja anda strateegilisi ülevaateid.

• Juhi kogu värbamisprotsessi kriitiliste rollide jaoks erinevates piirkondades ja funktsioonides.

• Loo ja hoia strateegilist talentide toru, olles kursis globaalsete talentide suundumustega.

• Paranda tööandja brändingut ja edenda mitmekesisust ja kaasatust värbamisprotsessis.

• Juhenda meeskonnaliikmeid ja tee koostööd erinevate funktsioonide projektides, et parandada sisseelamis- ja värbamisprotsesse.

• Sul on üle 10 aasta globaalset talentide omandamise kogemust tugeva saavutuste ajalooga strateegilises värbamises ja vanemate sidusrühmade juhtimises.

• Sul on teadmised allika leidmisest ja värbamisest erinevates funktsioonides ja piirkondades, eriti konkurentsitihedates turgudes.

• Sul on tugevad analüütilised, suhtlemis- ja mõjutamisoskused, et suhelda juhtivate sidusrühmadega.

• Sul on suurepärased andmeanalüüsi, suhtlemis- ja konsultatsioonioskused.

• Sul on võime õitseda kiirelt muutuvas, iseseisvas keskkonnas.

• Sul on bakalaureusekraad HR-is, ärijuhtimises või seotud valdkonnas (soovitav).

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale kriteeriumile, palun kaalu kandideerimist!

• Mängi otsest rolli mobiilsuse tuleviku kujundamisel.

• Mõjuta miljoneid kliente ja partnereid 600+ linnas üle 50+ riigi.

• Tööta kiiresti liikuvates iseseisvates meeskondades koos mõne maailma kõige nutikama inimesega.

• Kiirenda oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Saa tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab sul keskenduda oma parima töö tegemisele.

• Naudi paindlikkust töötada hübriidrežiimis, veetes vähemalt 2 päeva nädalas kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.