Juhtiv Linux Kernel Insener - Ubuntu

Canonical Kernel Team otsib erakordselt andekaid tehnoloogiaeksperte ja tööstuse veterane, kellel on tõestatud kogemus operatsioonisüsteemide kernelite arendamisel või madala taseme süsteemi insenerias, et võtta juhtroll järgmiste (kuid mitte ainult) Ubuntu Linux kerneliga seotud aspektide arhitektuuris, rakendamises ja pidevas tarnimises:

• Oluliste Silicon ja Cloud partnerite kaasamine, et pakkuda nende platvormidele optimaalseid lahendusi

• Tavaliste haavatavuste ja avatud kohtade leevendamise juhtimine Ubuntu Linuxis ning aktiivse tugevdamise edendamine kernelis

• Parenduste arhitektuur, et suurendada jõudlust ja täpsust, et muuta Ubuntu Linux kõige usaldusväärsemaks ja kõrgeima jõudlusega Linux kerneliks, mis on täna saadaval

• Probleemsete kolmandate osapoolte komponentide pakendamise ja jagamise sujuvamaks muutmine, et tagada lõppkasutajatele parim kogemus

• Uute meetodite väljatöötamine Ubuntu Linuxi tarnimiseks suurel skaalal, järgides rangelt kvaliteedistandardeid ja tarnimise ajakavasid, mida lõppkasutajad ootavad

Kuigi see ei ole ametlik juhtimisroll, peab edukas kandidaat omama tugevaid inimeste oskusi ja loomulikku võimet juhtida insenere meeskonnas ning töötama koos teiste väliste meeskondadega, et koordineerida vastuvõttu ja tarnimist.

Otsime inimesi, kellel on mitte ainult erakordselt sügav tehniline taust operatsioonisüsteemide kernelites ja jaotustes, vaid ka tugev juhtimisvõime ja algatusvõime, et edendada ideid ja seotud tarnemeeskondi lõpule viia.

Kuigi me ei soovi seada konkreetset aastate arvu kogemust nõudena, kuna see ei arvesta suhtelist võimet või olusid, otsime võrdluseks kandidaate, kellel on tõestatud tehniline vastavus 15+ aastat tööstuskogemust.

Asukoht: Meil on kodupõhised juhtivad kernelite inseneri rollid igas ajavööndis, kuigi ülaltoodud individuaalsed aspektid võivad olla seotud konkreetse geograafilise piirkonnaga.

Mida see roll hõlmab

• Seada tehniline suund ja juhtida nooremate ja keskastme inseneride meeskonna tarnimist Ubuntu Linuxi võtmeaspekti jaoks

• Teha tihedat koostööd juhtkonnaga meeskonnas ja väljaspool seda, et jälgida ja koordineerida algatusi tarnimiseks

• Igapäevaselt koostööd teha teiste vanemate tehniliste juhtidega Kernel Teamis, et tagada Ubuntu püsimine Linuxi jaotuste tipus

Mida me sinult ootame

• Hästi organiseeritud ja motiveeritud iseseisev töötaja, kes suudab kaugtöökeskkonnas hästi hakkama saada

• Tugevad suhtlemisoskus inglise keeles, nii kirjalikult kui suuliselt

• Ekspert C programmeerimiskeeles

• Tõestatud kogemus *nix-põhiste operatsioonisüsteemide kernelite ja jaotustega. Kuigi otsene Linuxi kogemus oleks ideaalne, ei ole see vajalik.

• Python ja Bash skriptimise oskus

• Tugev arusaam git versioonihaldussüsteemi võimetest ja nüanssidest

• Varasem kogemus tarkvara pakendamisvormidega, otsene Ubuntu/Debian/Snap kogemus on väga hinnatud

• Võime reisida rahvusvaheliselt vähemalt kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mis kestavad kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Tugev taust RTOS ja reaalajas jõudluse analüüsis

• Tõestatud kogemus kernelite plaastrite ja tõrkeotsinguga

• Tugev arusaam seadme draiveritest, BSP-dest ja muust madala taseme süsteemi inseneriast

• Varasem kogemus Rustiga, ideaaljuhul seoses Linuxi kerneliga

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada, et tunnustame silmapaistvat tulemuslikkust. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks