Juhtiv Linux Kernel Insener - Ubuntu

Canonical Kernel Team otsib erakordselt andekaid tehnoloogiaeksperte ja tööstuse veterane, kellel on tõestatud kogemus operatsioonisüsteemide kernelite arendamisel või madala taseme süsteemitehnika alal, et võtta juhtroll järgmiste (kuid mitte ainult) Ubuntu Linuxi kerneliga seotud aspektide arhitektuuris, rakendamises ja pidevas tarnimises:

- Oluliste Siliconi ja Cloud partnerite kaasamine, et pakkuda nende platvormidele optimaalseid lahendusi - Ühiste haavatavuste ja avatud kohtade leevendamise juhtimine Ubuntu Linuxis ning aktiivse tugevdamise edendamine kernelis - Parenduste arhitektuur, et saavutada jõudluse ja õigsuse parandamine, et muuta Ubuntu Linux kõige usaldusväärsemaks ja kõrgeima jõudlusega Linuxi kerneliks, mis on täna saadaval - Probleemsete kolmandate osapoolte komponentide pakendamise ja levitamise sujuvamaks muutmine lõppkasutajate parima kogemuse tagamiseks - Uute meetodite väljatöötamine Ubuntu Linuxi tarnimiseks ulatuslikult, järgides ranget kvaliteedistandardit ja tarnimiskavasid, mida lõppkasutajad ootavad

Kuigi see ei ole ametlik juhtimisroll, peab edukas kandidaat omama tugevaid inimeste oskusi ja loomulikku võimet juhtida insenere meeskonnas ning töötama koos teiste väliste meeskondadega, et koordineerida vastuvõttu ja tarnimist.

Otsime inimesi, kellel on mitte ainult erakordselt sügav tehniline taust operatsioonisüsteemide kernelites ja jaotustes, vaid ka tugev juhtimisanne ja algatusvõime, et edendada ideid ja seotud tarnemeeskondi lõpuleviimiseks.

Kuigi me ei taha seada konkreetset aastate arvu kogemust nõudeks taotlejale, kuna see ei arvesta suhtelist võimet või olusid, otsime võrdluseks kandidaate, kellel on tõestatud tehniline vastavus 15+ aasta tööstuskogemusele.

**Asukoht:** Meil on kodupõhised juhtivad kernelite inseneri rollid igas ajavööndis, kuigi ülaltoodud loetletud individuaalsed aspektid võivad olla seotud konkreetse geograafilise piirkonnaga.

**Mida see roll hõlmab** -------------------------

- Seada tehniline suund ja juhtida nooremate ja keskastme inseneride meeskonna tarnimist Ubuntu Linuxi võtmeaspekti jaoks - Teha tihedat koostööd juhtkonnaga meeskonnas ja väljaspool seda, et jälgida ja koordineerida algatusi tarnimiseks - Igapäevaselt koostööd teha teiste vanemate tehniliste juhtidega Kernel Teamis, et tagada Ubuntu püsimine Linuxi jaotuste tippu.

**Mida me sinult otsime** ----------------------------------

- Hästi organiseeritud ja motiveeritud iseseisev töötaja, kes suudab kaugtöökeskkonnas edukalt toime tulla - Tugevad suhtlemisoskus inglise keeles, nii kirjalikult kui suuliselt - Ekspert C programmeerimiskeele mõistmises - Tõestatud oskused töötamisel *nix-põhise operatsioonisüsteemi kernelis ja jaotuses. Kuigi otsene Linuxi kogemus oleks ideaalne, ei ole see vajalik. - Python ja Bash skriptimise oskus - Tugev arusaam git versioonihaldussüsteemi võimetest ja nüanssidest - Varasem kogemus tarkvara pakendamisvormidega, kus otsene Ubuntu/Debian/Snap kogemus on kõrgelt hinnatud - Võime reisida rahvusvaheliselt vähemalt kaks korda aastas ettevõtte üritustel, mille kestus on kuni kaks nädalat

**Soovitavad oskused** -----------------------

- Tugev taust RTOS-is ja reaalajas jõudluse analüüsis - Tõestatud kogemus kernelite plaastrite ja tõrkeotsingu alal - Tugev arusaam seadme draiveritest, BSP-dest ja muust madala taseme süsteemitehnikast - Varasem kogemus Rustiga, ideaaljuhul seoses Linuxi kerneliga.

**Mida me kolleegidele pakume** ----------------------------

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist üle iga aasta (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus ülemaailmselt.

- Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintide kohtumised - Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustamise auhinnad - Aastane puhkuseaeg - Rasedus- ja isapuhkus - Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks.