Andmete Halduse Peainsener

Otsime Andmete Halduse Peainsenerit, kelle fookus on andmete haldamise poliitikal, protsessidel, standarditel ja jälgimisel, mis vastavad sisepoliitikale ja kohaldatavatele regulatiivsetele raamistikule, nt GDPR, DPA, ISO jne. Edukas kandidaat arendab Python-põhiseid tööriistu, et automatiseerida sisemise andmevõrgu lahenduse operatsioone, nagu andmete märgistamine ja kvaliteedi mõõdikud andmete, juurdepääsu haldamise ja andmete turvalisuse parimate praktikate valdkonnas.

Andmete halduse meeskond kaubanduslike süsteemide üksuses on ülesandeks võimaldada turvalist ja hästi hallatud juurdepääsu ulatuslikele andmekogudele, mis pärinevad paljusid sisemisi ja väliseid andmeallikaid, mis on moodustatud andmevõrgus. Meeskond töötab tuntud avatud lähtekoodiga andmete haldamise tööriistadega, nagu Trino ja Ranger, määratleb ja viib ellu andmete haldamise protsesse ning demokratiseerib andmeid Canonicalis.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Määratleda, jälgida ja ellu viia andmete haldamise poliitikaid

• Kujundada, rakendada ja hooldada tööriistu automatiseeritud andmevõrgu operatsioonide jaoks

• Rakendada ja hallata meeskonna arendatud teenuseid

• Sõltuvalt teie vanusest, juhendada, mentorida ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie valitud alternatiivse tee kohta

• Tulemuste saavutamiseks ootustest üle minemise kogemus

• Kogemus andmete kvaliteedi, haldamise ja turvalisuse protsesside ja tööriistadega

• Kogemus tarkvaraarenduses Pythonis ja SQL-is

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt koos suurepäraste esitluste oskustega

• Tulemusele orienteeritud, isikliku motivatsiooniga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

• Kogemus Airbyte'i, Rangeri, Superseti, Temporal'i või Trino'ga

Mida me kolleegidele pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtumiseks

• Priority Pass ja reisitõusud pikaaegsetele ettevõtte üritustele