KYC Operatsioonide Vanem Juht Platvorm

KYC Operatsioonide Vanem Juht vastutab mitme KYC meeskonna juhi ja nende vastava analüütikateami üle. Teie fookus on suunata meeskonna tulemuslikkust, lihtsustada protsesse ja olla Wise väärtuste eestkõneleja. Peate tagama, et teie meeskond tarnib pidevalt kõrgekvaliteedilisi kliendi taustakontrolli ülevaateid ning saavutab organisatsiooni laiemate eesmärkide kohased operatiivnäitajad.

Töö Ülesanded

• Grupi Juhtimine

  Juhtige eeskuju ja edendage kliendikeskset mõtteviisi oma meeskonnas ning laiemas organisatsioonis. Edendage omandi ja vastutuse kultuuri. Looge kõrge tulemuslikkusega meeskonnad, mis hindavad teadmiste jagamist ja pidevat õppimist.

• Inimeste juhtimine

  Koolitage ja arendage tugevat KYC meeskonna juhtide meeskonda. Tulge välja algatustega, et aidata oma meeskonnal oma oskusi, käitumist ja pädevusi arendada. Kujundage ja hallake arendusplaane tuvastatud võimaluste põhjal. Viige läbi karjääri kaardistamise kohtumisi ja tehke soovitusi edutamiseks, palgatõusuks ja muude otsuste tegemiseks.

• Operatiivjuhtimine

  Tuvastage ja pakkuge võimalusi protsesside täiustamiseks. Koostööd keskasutuste ja teiste operatiivmeeskondadega, et suurendada automatiseerimist ja operatiivset efektiivsust. Jälgige meeskonna ressursside jaotust ja täiendage standardseid tööprotseduure, et parandada meie tööviise.

• Tulemuste juhtimine

  Mõõtke grupi laia KPI-d ja tagage, et teie meeskonna juhid ja nende otsealluvad saavutavad tulemuslikkuse sihid ja kvaliteedistandardid. Viige läbi regulaarseid individuaalseid koolitusi, tavaliselt iganädalaselt või kahe nädala tagant. Olge võtmeeskalatsioonipunkt probleemide jaoks, mida meeskonna juhid ei saa lahendada. Koostage aruanded meeskonna tulemuslikkuse põhjal ja tehke ettepanekud tuvastatud võimaluste kohta parandavate tegevuste osas.

• Ekspertide Jagamine

  Olge oma valdkonna teemaekspert, kellel on võime koolitada ja juhendada oma meeskonda operatiivsetes küsimustes. Hoidke suurepärane arusaam meie regulatiivsetest kohustustest, sisepoliitikatest ja rakendage riskipõhist lähenemist rahapesu ja finantskuritegude tõkestamiseks ja ennetamiseks. Suudate aidata vanemjuhtkonda auditite läbiviimisel ja meie poliitikate ning protsesside arendamisel.

• Planeerimine ja täitmine

  Tagage, et operatiivmeeskonna plaanid on paigas ja andke ülevaateid teistele sidusrühmadele. Võtke täielik vastutus oma algatuste elluviimise eest ja veenduge, et teie grupp teeb edusamme oma eesmärkide suunas. Tõhusalt täites ja toetades osakonna eesmärke, delegeerides ja volitades meeskonna juhte. Teie grupis on selged algatused, mida kasutatakse suuremate meeskonna plaanide aluseks.

• Sidusrühmade juhtimine ja suhtlemine

  Koostööd oma sidusrühmadega, tagades selge suhtlemise ja tegevuste koordineerimise. Teie algatused ja aruanded on hästi dokumenteeritud ning valite õiged platvormid, et suhelda laiemale publikule õigeaegselt. Dokumentatsioonil on selge ulatus ja see sisaldab potentsiaalset mõju erinevates valdkondades. Suudate kindlalt suhelda keeruliste sidusrühmadega. Tehke proaktiivselt tööd, et parandada meeskondadevahelist suhtlemist, olles sidemeks erinevate organisatsiooni tasandite ja oma meeskonna juhtide vahel.

• Suurepärased suulised ja kirjalikud inglise keele oskused (lisakeele oskused on pluss) ning võime selgelt väljendada oma mõtteid.
• Vähemalt 3+ aastat kogemust operatsioonides (eelistatavalt CDD/EDD/AML või riskihindamise valdkonnas).
• Vähemalt 1 aasta kogemust KYC/AML, finantsregulatsiooni valdkonnas ja suurepärane arusaam KYC/AML regulatiivsetest raamistikest.
• Vähemalt 2+ aastat keskmise kuni suure suurusega meeskondade juhtimist (20 kuni 60 töötajat).
• Olete täpne, sõltumatu, proaktiivne ja valmis asju ära tegema.
• Teil on suurepärased suhtlemis- ja inimestevahelised oskused, tugev organisatsiooniline oskus, suurepärane ajajuhtimine ja võime töötada kiire tempos ja kõrge surve all.
• Võime mitme ülesande täitmiseks ja vastutuse võtmiseks keerulistes olukordades;
• Olete suuteline tuvastama poliitikate ja protsesside lünki ning andma üksikasjalikku tagasisidet, sealhulgas näiteid, kui võimalik, läbi kehtestatud suhtlemiskanali.
• Tõestatud kogemus individuaalse vastutuse ja kohustuste võtmisel ning suurepärase meeskonnamängijana.
• Võime analüüsida ja edendada meeskonna mõõdikuid.

Hea omada:

• Haridus: bakalaureusekraad rahanduses, ärijuhtimises, õiguses või seotud valdkonnas.
• Sertifikaadid: ICA, CAMS või samaväärne sertifikaat (EDD/AML keskendunud).
• 2-3 aastat kogemust KYC/AML, finantskuritegude, vastavuse või seotud valdkonnas finantsteenuste tööstuses.
• Võime kasutada analüütikavahendeid nagu looker, superset või muud.

Palk: 3300 - 4150 EUR bruto kuus + RSU-d

Mida me pakume

• ? Viisa toetamine ja ümberpaigutamise tugi
• ? Paindlik töömudel
• ? Aastane enesearenduse eelarve
• ☀️ Tasustatud puhkus: 28 päeva puhkust + 3 „Mina“ päeva + 1 vabatahtlik päev aastas
• ?️ Tasustatud 6-nädalane sabatika pärast nelja aastat

Klõpsake siin, et rohkem teada saada Wise'i pakutavatest hüvedest.

• Taotluse Ülevaatus: Hindame teie kogemust ja oskusi.
• Rekruutimise Eelkontroll
• Esimene Intervjuu
• Lõplik Intervjuu

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline panustama meie missiooni ja suuteline oma karjääris edasi liikuma.

Kui soovite rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.