Koordinaator

Täisealiste teenuste koordinaator on sotsiaalvaldkonna spetsialist, kelle peamiseks ülesandeks on täisealistele suunatud teenuste igapäevase korralduse, sujuva toimimise ja kvaliteedi tagamine.

Peamised tööülesanded on:
- Täisealistele osutatavate teenuste korraldamine, koordineerimine ja teenuseprotsessi sujuvuse tagamine.
- Koostöö tegemine teenuseid osutavate töötajate, sotsiaalosakonna spetsialistide ning teiste koostööpartneritega.
- Teenuse osutamise kvaliteedi jälgimine, hindamine ja arendamine.
- Teenust osutavate töötajate tööaja planeerimine, nende juhendamine, nõustamine ja toetamine nende igapäevatöös.
- Töötajate koolituste, supervisioonide ja enesetäiendamise võimaluste kavandamine ning korraldamine.
- Töötajate töövahendite ja tööks vajalike ressursside kasutamise korraldamine ning nende eesmärgipärase kasutuse tagamine.
- Teenuse osutamisega seotud töökorralduse ja koostööprotsesside arendamine.
- Vajadusel probleemide lahendamine ning ettepanekute tegemine teenuse paremaks ja tõhusamaks korraldamiseks.

Haridustase: rakenduskõrgharidus Keeleoskus: vene keel - soovituslik B1 - keskmine - hea A1 - napp eesti keel - soovituslik C1 - väga hea - hea C1 - väga hea Arvutioskus: kesktase - Igapäevane arvutikasutamise oskus, sealhulgas oskus kasutada kontoritarkvara (nt MS Word, Excel), e-posti, infosüsteeme ja digitaalseid töövahendeid, koostada dokumente ja aruandeid ning teha iseseisvalt internetis vajalikke infootsinguid. Valmisolek õppida ja kasutada uusi teenuse korraldamiseks vajalikke digitaalseid infosüsteeme. Muud nõuded: Kandidaadilt ootame: - Väga head suhtlemis- ja koostööoskust, empaatiavõimet ning lugupidavat suhtumist erineva tausta ja vajadustega inimestesse. - Täpsust, korrektsust, kohusetundlikkust ja vastutustundlikkust. - Teadmisi inimeste füüsilistest, psüühilistest ja sotsiaalsetest vajadustest ning oskust nendega klienditöös arvestada. - Sotsiaalvaldkonna kutse-eetika põhimõtete ja klienditöö üldpõhimõtete tundmist. - Valmisolekut tööle asumisel esitada karistusregistri väljavõte ja kehtiv tervisetõend, arvestades töö iseloomu ja vahetut kokkupuudet sotsiaalteenuste klientidega.

Toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
35 päeva puhkust;
Enesetäiendamise ja koolitusvõimalusi.