Koolituskeskuse juht

Koolituskeskuse juhi töövaldkonnaks on kooli elukestva õppe strateegia välja töötamine ja elluviimine. Peamisteks tööülesanneteks on kutse-, eri- ja ametialase täiendusõppe vajaduse välja selgitamine koolis õpetatavates valdkondades ning koolituste korraldamine, koostöö arendamine tööandjate ja kutseliitudega ning täiskasvanute koolitus- ja teiste organisatsioonidega, kõrge kvalifikatsiooniga koolitajate koostöövõrgustiku loomine, koolitusprojektide koostamine, uute koolitusteenuste arendamine ning sisekoolituste korraldamine kooli töötajatele.

* kõrgharidus;
* eelnev töökogemus täiskasvanute koolituse valdkonnas, sh koolitusprojektide juhtimine;
* eelnev protsesside ja meeskondade juhtimise kogemus;
* täiskasvanute koolitusega seonduva seadusandluse tundmine, asjaajamisoskused
* väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas
* võõrkeelte oskus (vene, inglise) ning majandus- ja ettevõtlusalased teadmised
* väga hea suhtlemis- ja meeskonnatöö oskus
* algatusvõime ja loovus, tahe osaleda uute lahenduste väljatöötamisel ja nende rakendamisel
* kontseptuaalne mõtlemine, analüüsi- ja enesearendamisvõime
* avatus ja koostöövalmidus, positiivne ning avatud eluhoiak

Omalt poolt pakume täistööajaga töötamist, huvitavat ja vastutusrikast tööd täiskasvanute täiendkoolituse valdkonnas, kaasaegset töökeskkonda, eneseteostuse- ja –arendamise võimalusi, toetavat meeskonda ja eesmärgistatud töökorraldust, stabiilset tasusüsteemi ning ühiseid ettevõtmisi kooli meeskonnaga.