Koolitus- ja arendusspetsialist

Peamised ülesanded:
* koolitusvajaduse kaardistamine
* koolitusplaani koostamine, jälgimine ja ajakohastamine
* koolitustegevuse koordineerimine ja koolitusürituste organiseerimine
* organisatsiooni arendusprojektides osalemine ning nende algatamine
* vajadusel teiste personalispetsialistide asendus (personali arvestuse valdkond)
* värbamisprojektid ning motivatsiooniürituste korraldamine

* erialase kõrgharidusega (võib olla omandamisel)
* erialase töökogemusega (min. 2 aastat)
* kesktasemel arvutikasutaja
* hea inglise keele oskusega kõnes ja kirjas
* vene keele oskus elementaarsel tasemel tuleb kasuks
* süstemaatilise ja analüütilise mõtlemisega
* altis koostööd tegema
* hea meeskonna liige

* vaheldusrikast tööd kiiresti arenevas rahvusvahelises kontsernis
* koolitusvõimalust nii ettevõtte sees kui väljas
* kollektiiviks sõbralikku seltskonda
* võimalust ise üles ehitada koolitussüsteem

Tere olen personalijuht Relika Rohtoja ja otsin partnerit, kes aitaks koolituse valdkonda arendada. Meil on palju protsesse, mis töötavad hästi ning on ka neid, mis vajavad "remontimist". KUi Sa seda ei karda, naudid üles ehitamist, siis võiks see töö Sulle sobida!