MEIE EESMÄRK
Rail Baltic Estonia OÜ on Eesti valdusettevõte, mis on loodud selleks, et esindada Eesti riigi huvisid ühisettevõttes (RB Rail AS) ja täita projekti administratiivseid kui tehnilisi ülesandeid Eestis.
Rail Baltica on Eesti ja kogu Baltikumi läbi aegade suurim taristuprojekt. Uus rajatav Euroopa standardi 1435mm rööpmelaiusega raudtee ühendab Eestit Kesk- ja Lääne-Euroopaga.
Mugav ja kiire reisimine, hoolimine loodusest ning võimalused ettevõtluse edendamiseks on ainult mõned paljudest sihtidest, mis innustavad meid Rail Balticat ellu viima.
MEIST
Rail Baltic Estonia on kõigest viie aastaga kasvanud üheks arvestatavamaks tööandjaks Eesti inseneeria- ja taristuehitus sektoris, kus leiavad huvitavat ja väljakutseterohket tööd nii kogenud tippspetsialistid kui alles karjääritee alguses olevad ambitsioonikad kõrgkoolilõpetajad.
Pakume oma töötajatele väga häid ja toetavaid kolleege, mugavat töökeskkonda, loomulikult konkurentsivõimelist töötasu, erinevaid toetusi – sh spordi- ja tervisetoetust, asjalikke koolitusi ja põnevaid meeskonnaüritusi.
Vii oma karjäärirong järgmisele tasemele ning liitu Rail Baltic Estonia meeskonnaga!
Töö kirjeldus
- Juhtida ja korraldada Rail Baltica Eesti osal raudtee kontaktvõrgu projekteerimise, ekspertiiside, omanikujärelevalve teenuste ning ehitamise protsesse.
- Koordineerida ja suhelda erinevate projekti puudutavate kolmandate osapooltega.
- Projekti koosolekutel osalemine, sh väljaspool Eestit.
- Riskianalüüsi ja riski juhtimisega tegelemine.
- Aruandluse koostamine ettevõtte järgmistele juhtimistasanditele.
Ootused kandidaadile
- Elektrialane kõrgharidus.
- Vähemalt 5-aastane töökogemus raudtee kontaktvõrgu ja/või muude elektrisüsteemide ehituse valdkonnas.
- Kasuks tuleb A-pädevus või erialase tase 7 kutsetunnistuse omamine.
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus.
- B-kategooria juhiluba olemasolu.
- Inglise keele oskus kõrgtasemel.
Ettevõte pakub
- Kaasaegne, ergonoomiline ja paindlik töökeskkond.
- Kaugtöö võimalus.
- Haiguspäevade hüvitamine alates esimesest haiguspäevast 100% ulatuses.
- Personaalne koolituseelarve.
- Sporditoetus ja/või tervisekindlustus.
- Kodukontori sisseseadmise hüvitis.
- Tasuta parkimine mugavas ja kinnises parkimismajas.
- Tiimiüritused.
