KUI LIITUD MEIEGA, USALDAME SULLE
- sihtasutuse kui lõimumise kompetentsikeskuse kuvandi kujundamise ja lõimumist toetavate väärtushinnangute levitamise;
- sihtasutuse kommunikatsioonistrateegia ja -plaani ning nende rakendamise tagamise;
- sihtasutuse sisekommunikatsiooni tõhustamise;
- sihtasutuse väliskommunikatsiooni (meedia, veebilehe, uudiskirja, sotsiaalmeedia kontode, ürituste jms kaudu) planeerimise ning vastava plaani teostamise tagamise;
- kolleegide nõustamise ja toetamise sündmuste korraldamisel, teavitusmaterjalide koostamisel, tööalasel suhtlusel;
- sihtasutuse esindajana lõimumist toetavate ühisprojektide ja arengudokumentide kommunikeerimise;
- sihtasutuse meeskonnaliikmena organisatsiooni arengusse panustamise.
EELDAME KANDIDEERIMISEL SINU POOLT
- soovi teostada ennast kommunikatsioonieksperdina lõimumise eestvedajate meeskonnas;
- oskusi planeerida ja korraldada tööd meeskonnas, kes väärtustavad avatust, koostööd, hoolivust, kompetentsust;
- valmidust töötada nii Tallinna kui Narva kontoris;
- kõrgharidust (soovitavalt kommunikatsiooni, ajakirjanduse või avalike suhete alal);
- vähemalt kolmeaastast kogemust organisatsiooni või projekti kommunikatsiooni juhtimisel;
- väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust eesti, vene ja inglise keeles.
OMALT POOLT PAKUME
- võimalust teha tähendusega tööd ja osaleda lõimumisvaldkonna tulevikuteenuste välja töötamises;
- olla ise uuenduslike lahenduste loojaks;
- valdkonna asjatundjatest koosnevat inspireerivat meeskonda ja toredaid ühistegevusi;
- kaasaegset töökeskkonda Tallinna või Narva südames koos kaugtöö võimalusega;
- enesearengu, tervise ja pere väärtustamist.
