MEIE EESMÄRK
Rail Baltic Estonia OÜ on Eesti valdusettevõte, mis on loodud selleks, et esindada Eesti riigi huvisid ühisettevõttes (RB Rail AS) ja täita projekti administratiivseid kui tehnilisi ülesandeid Eestis.
Rail Baltica on Eesti ja kogu Baltikumi läbi aegade suurim taristuprojekt. Uus rajatav Euroopa standardi 1435mm rööpmelaiusega raudtee ühendab Eestit Kesk- ja Lääne-Euroopaga.
Mugav ja kiire reisimine, hoolimine loodusest ning võimalused ettevõtluse edendamiseks on ainult mõned paljudest sihtidest, mis innustavad meid Rail Balticat ellu viima.
MEIST
Rail Baltic Estonia on kõigest viie aastaga kasvanud üheks arvestatavamaks tööandjaks Eesti inseneeria- ja taristuehitus sektoris, kus leiavad huvitavat ja väljakutseterohket tööd nii kogenud tippspetsialistid kui alles karjääritee alguses olevad ambitsioonikad kõrgkoolilõpetajad.
Pakume oma töötajatele väga häid ja toetavaid kolleege, mugavat töökeskkonda, loomulikult konkurentsivõimelist töötasu, erinevaid toetusi – sh spordi- ja tervisetoetust, asjalikke koolitusi ja põnevaid meeskonnaüritusi.
Vii oma karjäärirong järgmisele tasemele ning liitu Rail Baltic Estonia meeskonnaga!
Töö kirjeldus
Ootame meie tiimiga liituma keskkonnaspetsialisti, kelle põhieesmärgiks on Rail Baltica projekti keskkonnategevuste läbiviimine, sh:
-
- Projekti keskkonnamõju hindamises ja avalikustamises osalemine.
- Keskkonnamõju hindamise aruande kvaliteedi kontrollimine.
- Keskkonnaalaste ekspertarvamuste andmine.
- Keskkonnajuhtimissüsteemi arendamises osalemine.
- Keskkonnameetmete tõlgendamine ja praktilise rakendamise koordineerimine.
- Keskkonnavaldkonna korralduskavade koostamine ja uuendamine.
Ootused kandidaadile
- Keskkonnaalane kõrgharidus.
- Eelnev töökogemus keskkonnakorralduses, eelistatult suurte arendusobjektide keskkonnamõju hindamise ja/või tulemuslikkuse hindamise valdkonnas.
- Põhjalik arusaam valdkondlikest õigusaktidest.
- Suurepärane suhtlemis- ja koostööoskus.
- B-kategooria juhiluba olemas.
- Ametialane inglise keele oskus.
Ettevõte pakub
- Kaasaegne, ergonoomiline ja paindlik töökeskkond.
- Kaugtöö võimalus.
- Haiguspäevade hüvitamine alates esimesest haiguspäevast 100% ulatuses.
- Personaalne koolituseelarve.
- Sporditoetus ja/või tervisekindlustus.
- Kodukontori sisseseadmise hüvitis.
- Tasuta parkimine mugavas ja kinnises parkimismajas.
- Tiimiüritused.
- ...ja palju muud.
