Töö kirjeldus

Liitu meie meeskonnaga INHUS Prefab KESKKONNA- JA TÖÖOHUTUSSPETSIALISTINA!

INHUS Group ettevõtted on spetsialiseerunud „Projekteeri – Ehita” projektidele, võttes endale täieliku vastutuse ehituskonstruktsioonide projekteerimise, tootmise, logistika ja paigaldamise eest. Rakendame kõiki oma projekte BIM-tehnoloogia abil ning täiustame protsesse pidevalt, kasutades LEAN-põhimõtet ja -tööriistu. Meie partnerite hulka kuuluvad suuremad ehitusfirmad ja kinnisvaraarendajad Eestis, Leedus, Skandinaavias ja Suurbritannias.

Keskkonna- ja tööohutusspetsialist

Ametikirjeldus:

Ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse haldussüsteemi integreerimine ettevõtte üldisesse juhtimiskontseptsiooni;
Töötervishoiu ja tööohutuse, tuleohutuse ja keskkonnakaitse nõuete täitmise korraldamine;
Tööohutuse ja -tervise riskide hindamise korraldamine, ennetusmeetmete rakendamine ja kontrollimine töökoha riskitegurite kõrvaldamiseks (vähendamiseks);
Töötajate tööohutuse ja -tervise alase koolituse korraldamine ja läbiviimine, võttes arvesse nende töökohtades tuvastatud ja tekkivaid riske;
Õnnetusjuhtumite uurimine ja analüüs, ennetusmeetmete rakendamine;
Keskkonnaaruannete esitamine riigiasutustele, keskkonnariskide hindamine ja ennetusmeetmete rakendamine.

Ootused kandidaadile

Kõrgharidus ehitus-/tehnika valdkonnas;
Ehitus- ja tööstussektoris tööohutust ja -tervishoidu, tuleohutust ning keskkonnakaitset reguleerivate seaduste, määruste ja õigusaktide tundmine ning nende praktiline rakendamine;
Vene keele oskus on vajalik;
Väga hea eesti ja inglise keele oskus nii suulises kui ka kirjalikus suhtluses;
Valmisolek lühikesteks välislähetusteks;
Oskus töötada MS Office’i programmidega, head planeerimis-, organiseerimis- ja meeskonnatöö oskused;
Töötervishoiu ja -ohutuse ning tuleohutuse tunnistused.

Ettevõte pakub

Töö ja kogemus suures, usaldusväärses ja rahvusvahelises kontsernis;
Ametialane areng, sisemised ja välised koolitused ning LEAN-kultuuril põhinev protsesside täiustamine;
Avatud suhtlus ja koostöö, mille eesmärk on usalduse loomine kõigi huvirühmade vahel;
Kaasaegne ja koostööle suunatud töökultuur, kus toetatakse innovatsiooni ja vastutustunnet;
Juurdepääs koolitus- ja enesetäiendamisvõimalustele;
Konkurentsivõimeline palgapakett, mis põhineb kogemustel ja tulemuslikkusel;
Sporditoetus, 24/7 õnnetusjuhtumikindlustus Eestis ja välismaal.