Töö kirjeldus

Töö põhieesmärgiks on tagada ettevõtte kasvueesmärkide saavutamine, suurendades seejuures käivet ja minimeerides kulusid.

Töö põhiülesanded:

• kaupluse töö juhtimine kooskõlas ettevõtte poolt kehtestatud tegevuspõhimõtetega;
  
• meeskonna kaudu kaupluse majandustulemuse ja kvaliteedi maksimeerimine;
  
• kaupluse personali igapäevase töö juhtimine ja omavahelise koostöö tagamine;
  
• kõrgetasemelise klienditeeninduse tagamine vastavalt teenindusstandardile, heade kliendisuhete hoidmine;
  
• kauba väljapanekuplaanide elluviimine, kaubavarude hoidmine nõutaval tasemel, hinnaalanduste vastavuse jälgimine;
  
• töötajate motiveerimine ja arendamine koostöös personalijuhiga;
  
• tagada, et kõik tegevused toetaksid ettevõtte poliitika ja protseduuride elluviimist ning kontrollida nende täitmist.

Ootused kandidaadile

• kõrgharidus või selle omandamine;
  
• vähemalt 2-aastane töökogemus jaekaubanduses;
  
• kiire ja analüütiline mõtlemine;
  
• algatusvõime, iseseisvus ja ambitsioonikus eesmärkide elluviimisel;
  
• muudatuste ja uuendustega kohanemisvõime;
  
• hea suhtlemisoskus, kohusetundlik;
  
• soov juhtida meeskonda;
  
• eesti, vene ja inglise keele oskus suhtlustasandil;
  
• hea arvuti kasutamise oskus.

Ettevõte pakub

• mitmekülgset huvitavat tööd edukas rahvusvahelises ettevõttes;
  
• sõbralikku ja toetavat meeskonda;
  
• konkurentsivõimelist töötasu ning tulemustasu teenimise võimalust.

Lisainfo

Otsime juhatajat uude loodavasse meeskonda seoses uue kaupluse avamisega Tartu Lõunakeskuses.