Töö kirjeldus
- Kaupluse töö korraldamine ja efektiivne juhtimine;
- Klientidega suhtlemine ning osalemine müügitöös;
- Uute töötajate valimine ja väljaõppe organiseerimine;
- Töötajate töögraafikute koostamine ja tööaja arvestuse pidamine;
- Aktiivse ja kvaliteetse klienditeeninduse tagamine;
- Laovarude jälgimine ja inventuuride läbiviimine;
- Müügitulemuste analüüsimine;
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine;
- Kaupade väljapanek ja väljapaneku süstematiseerimine.
Ootused kandidaadile
- Töökogemus jaekaubanduses;
- Meeskonna juhtimise kogemus;
- Hea suhtlemisoskus;
- Hea eesti ja vene keele oskus;
- Kiire õppimisvõime;
- Kohusetundlik suhtumine tööülesannetesse;
- Hea arvutikasutamise oskus.
Ettevõte pakub
- Sõbralikku ja asjatundlikku meeskonda
- Väljaõpet ja koolitusi
- Võimalus areneda ettevõtte siseselt
- Kindel töötasu + tulemustasu
