Töö kirjeldus
Kas Sulle pakub huvi talentide värbamine ning naudid suhtlemist ja organiseerimist?
Üheskoos meiega saad:
- toetada karjäärispetsialiste töötajate värbamise ja sisseelamisega seotud tegevustes;
- kaasa lüüa ka järelkasvu ja tööandja brändi projektides;
- teha koostööd oma ala ekspertidega, kes kujundavad Eesti personalivaldkonna maastikku ning loovad tulevikku vaatavaid lahendusi.
Ootused kandidaadile
- siiras huvi valdkonna vastu;
- julgus küsida, tahe initsiatiivi võtta ja oled kiire õppija;
- soov inimestega suhelda ja meeskonnana koostööd teha;
- väga hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisvõime ja oskus näha korraga nii detaile kui ka suurt pilti;
- heal tasemel eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas;
- varasem värbamiskogemus tuleb kasuks.
Ettevõte pakub
„Liitu meie tiimiga ja ...
… ole osa meeskonnast, kuhu kuuluvad sõbralikud ja kaasavad kolleegid, kes leiavad üles õiged inimesed õigele tööle ja hoolitsevad ühiselt Swedbanki töötajate heaolu, arengu-ja karjäärivõimaluste eest, viivad ellu väljakutsuvaid projekte ning annavad endast parima hoides Swedbanki atraktiivsust tööjõuturul.“ Heleriin Adelbert, Sinu tulevane juht
Ootame Sinu kandideerimisavaldust hiljemalt 15.08.2021. Kandideerides tuleb Sul vastata ka ühele videoküsimusele :)
Tegemist on 1-aastase tähtajalise positsiooniga.
Swedbank ei tolereeri inimeste diskrimineerimist soo, vanuse, seksuaalse orientatsiooni, rahvuse, usutunnistuse ega erivajaduse alusel – kõik on oodatud!
