AvalehtKarjääriabi Статьи на русском языке (RUS) Пять способов сплотить команду, которые стоит попробовать с коллегами
 

Пять способов сплотить команду, которые стоит попробовать с коллегами

Пять способов сплотить команду, которые стоит попробовать с коллегами

Хорошо известен факт, что все крупные и мелкие цели быстрее достигаются в том случае, если работники во имя их достижения действуют сплоченной командой. Однако, чем больше работников в коллективе, тем труднее становится поддерживать командный дух. Во многих предприятиях стало традицией проводить, к примеру, корпоративные летние и зимние дни, где больше внимания уделяется совместному пребыванию и общим действиям, однако проходящее раз в полгода мероприятие дает эффект максимум на пару недель.
Для того, чтобы командная работа ладно спорилась изо дня в день, стоит попробовать следующие пять способов, которые можно предпринять вместе с коллегами:
1. Отмечайте тематические дни!
Кто сказал, что на работе должно быть скучно?! Да, работа должна быть выполнена безукоризненно, однако улыбки и смех этому ничуть не помешают. Работникам гораздо проще сосредоточиться на своих повседневных задачах, если на предприятии царит позитивная атмосфера и хорошие отношения между коллегами. Всё большую популярность набирают международные тематические дни, которые помогают привнести новизну и разнообразить рабочую рутину. Просто откройте календарь, поищите подходящие знаменательные дни и проведите потрясающий день. К примеру, не за горами день объятий, день поедания пирожных, день домашнего питомца… Повод всегда найдется!
2. Решайте проблемные задачи!
Часто бывает так, что кто-то из коллег застревает в работе по причине сложной проблемы, или в команде возникает загвоздка, которую непременно нужно решить. Чтобы дело не застопорилось и не было причин для появления лишних эмоций, поставьте, к примеру, в комнате отдыха отдельную доску, куда каждую неделю можно будет записывать 2–3 вопроса, требующих решения, и попросите коллег о помощи. Зачастую лучшие идеи рождаются в результате совместной работы нескольких человек, при этом работники чувствуют себя вовлеченными в процесс.
3. Примите общий вызов!
Задумывались ли вы о том, чтобы, к примеру, не есть сладкого в течение месяца, принять участие в Выхандуском марафоне или отправиться большой командой на какой-нибудь забег? Почему бы и нет! Вместе гораздо проще браться за крупные дела, а если мотивация начнет иссякать, то остальные смогут помочь не падать духом. Ничто не может сплотить коллег сильнее, чем вместе решённая задача.
4. Делайте вместе зарядку!
Бодрящий перерыв в работе полезен для здоровья, позволяет ненадолго отвлечься от работы и получше узнать своих коллег. Кто сможет больше всех сделать приседаний с кряканьем, дольше всех простоять на одной ноге, дольше всех продержать перед собой пятилитровую канистру с водой? Попробуйте! К примеру, можно договориться, что каждую пятницу в 11:30 вы собираетесь в комнате отдыха, а определенный член команды или несколько человек подготовят к этому времени 5-минутную зарядку, которую будет весело выполнять всем вместе.
5. Мечтайте и претворяйте мечты в реальность!
Будучи взрослыми, мы очень часто забываем, как важно мечтать. На самом деле, именно мечты позволяют нашим делам продвигаться вперёд. К примеру, раз в месяц уделите время тому, чтобы подумать о грандиозных делах, которые можно сделать на предприятии, и к чему вы хотели бы прийти. Непременно запишите все хорошие идеи, а чтобы мечты не остались просто мыслями на бумаге, составьте план, которого вы будете все вместе придерживаться. Удачи!
Hinda artiklit:
Vastuseid kokku: 0  |  Keskmine hinne: 0
Hinda:
         

Lisa kommentaar
* Nimi
* E-post
* Tekst

Artiklite otsing