AvalehtKarjääriabi Статьи на русском языке (RUS) 5 советов, как лучше всего влиться в новый коллектив
 

5 советов, как лучше всего влиться в новый коллектив

5 советов, как лучше всего влиться в новый коллектив

Выходить на новую работу и вливаться в новый коллектив всегда немного волнительно. Никогда не знаешь, чего ожидать и как правильно себя вести. К тому же почти каждый второй на собеседовании при трудоустройстве утверждает, что для него очень важна сплоченная и поддерживающая команда. Да это и понятно – помимо того, что надо выполнять выбранную работу, с коллегами придется бок о бок проводить по 40 часов в неделю. Если между людьми нет взаимопонимания, то в конце концов вы будете испытывать сильный дискомфорт.
Поделимся с вами пятью советами, как можно быстрее найти общий язык с коллегами на новом рабочем месте и при этом комфортно себя чувствовать.
Подготовьтесь
Ваши отношения с предприятием и командой начнутся вовсе не в первый рабочий день, когда вы войдете в двери фирмы с тортом для новоиспеченных коллег, а как только вы подумаете и решите подать заявку на эту вакансию. Сегодня на рынке труда совершенно нормально и даже в некоторой степени обязательно провести подготовительную работу о фирме, которая вас интересует в качестве работодателя. Если в борьбе за эту должность вы вышли победителем, то не стоит почивать на лаврах. Начинайте готовиться ко встрече с командой: изучите на домашней странице список контактов и выясните, нет ли среди них кого-то знакомого. Как было бы здорово с самого начала увидеть знакомые лица или имена. Постарайтесь понять, чем нравится заниматься коллегам после работы, может быть, есть общие темы для обсуждения. Например, можно зайти на страничку фирмы в соцсетях и посмотреть фотографии, сделанные на разных мероприятиях.
Общайтесь с новыми коллегами и будьте открыты
Влившись в новый коллектив, вам конечно бы хотелось, как по мановению волшебной палочки, знать, как и с кем общаться и кому что нравится. Вот было бы круто, если бы в ваш первый рабочий день кто-нибудь протянул вам тетрадку или прислал по электронной почте документ с характеристиками на всех ваших коллег. Но поскольку такие мечты утопичны (хотя мысль-то отличная!), то вам придется учиться узнавать друг друга и сотрудничать — точно так же, как и в любых других отношениях. Не стоит забывать, что и вы поначалу будете для коллег темной лошадкой, и они тоже могут чувствовать себя немного стеснённо в вашем присутствии.
Чтобы взаимное общение началось «с той ноги», будьте готовы рассказывать о себе и при этом наблюдать со стороны, как общаются между собой остальные коллеги и как они реагируют на разные вещи.
Будьте добросовестны и не бойтесь брать на себя ответственность
Совсем не нужно нестись, очертя голову, и пытаться всем доказать, что вы лучший – вас ведь уже приняли на работу, ожидая, что вы справитесь с возложенными на вас задачами. Гораздо важнее показать своему начальству и коллегам, что они могут положиться на вас – если уж вы пообещали, то непременно выполните.
Обращайтесь за помощью и помогайте сами
Совершенно нормально, приступая к работе на новом месте, чего-то не знать – вы учитесь, и это неотъемлемая часть дела. Вам придется набраться смелости и обратиться за помощью, чтобы вы не сели в лужу и не застопорились на одном месте.
Более того, чтобы влиться в новый коллектив, надо быть готовым помочь другим. Старайтесь каждую свободную минуту использовать на то, чтобы поинтересоваться у коллег, как вы можете им помочь. Кто знает, может, кому-то нужен собеседник, с которым можно обсудить решение проблемы, или кто-то никак не может сформулировать ответ на обращение клиента. Проявите готовность прийти на помощь, безупречно выполните дело и вскоре завоюете расположение своих коллег.
Обедайте вместе с коллегами
Говорят, что совместное принятие пищи сближает людей. Обед как нельзя лучше подходит для того, чтобы обменяться мыслями, эмоциями и поговорить о себе, а не о работе. Чтобы как можно быстрее вжиться на новом месте, узнайте, как работники вашего отдела привыкли проводить обеденное время, и предложите составить им компанию.
Hinda artiklit:
Vastuseid kokku: 0  |  Keskmine hinne: 0
Hinda:

Lisa kommentaar
* Nimi
* E-post
* Tekst