Töö kirjeldus
Me palkame noore arendaja, kellel on tõestatud kogemus Pythonis ja/või Go-s. Osana Observability meeskonnast arendate pilvepõhist jälgimisplatvormi, mis koosneb parimatest avatud lähtekoodiga jälgimistööriistadest. Platvorm on arvamuslik, vastupidav ja skaleeritav, pakkudes sügavaid teadmisi kohe alguses. Kasutajakogemus on poleeritud ja sujuv lõppkasutajatele ning selle administraatorid saavad nautida sujuvaid, kergeid 1. ja 2. päeva toiminguid.
Jälgimisplatvorm jälgib rakendusi, mis töötavad erinevate pilvetehnoloogiate, nagu Kubernetes ja OpenStack, samuti füüsiliste serverite, virtuaalmasinate ja konteinerite peal. Platvorm suudab jälgida rakendusi ja infrastruktuuri, sõltumata sellest, kas neid haldab Juju, ja kasutab mitmeid andmeallikaid erinevatel arhitektuuri tasanditel, sealhulgas Juju ise, et konteksti luua kogutud telemeetria ja teadmiste jaoks, mis antakse lõppkasutajatele.
Roll hõlmab ----------------
- Proaktiivne koostöö globaalsete meeskondadega - Koodi kirjutamine, testimine ja dokumenteerimine uute funktsioonide loomiseks - Probleemide tõrkeotsing ja suhtlemine elava kogukonnaga - Teiste inseneride toodetud koodi ülevaatamine - Konverentsidel osalemine, et esindada Canonicalit ja Charmed Observability Stacki - Töö kodus, globaalne reis 2 kuni 4 nädalat sise- ja välisüritustel
Ootused kandidaadile
Mida me sinult otsime ------------------------------
- Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega - Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlik ja isemotiveeritud - Sul on bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM-is või sarnases valdkonnas - Sa oled osav Python arendaja, eelistatavalt avatud lähtekoodiga kogemusega - Sul on Go põhiteadmised - Sul on huvi ja kogemus kahe või enama järgmisega: Ubuntu Linux, konteineripildid, Debian pakendamine, snap, jaotatud süsteemid.
Ettevõte pakub
Mida me kolleegidele pakume ------------------------
Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja assotsieerunud jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.
- Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult - Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustamise auhinnad - Aastane puhkus - Rasedus- ja isapuhkus - Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks
