2023-08-23 14:48:55

Noorem Linux Kernel Insener - Ubuntu

Töö kirjeldus

Iga aasta valime uusi nooremaid spetsialiste Canonical Kernel meeskonda, et töötada Linuxi kerneliga Ubuntu jaoks. Kui oled oma õpingutes või praeguses ametis nautinud operatsioonisüsteeme, oled kindel oma võimes kirjutada kvaliteetset C ja võimalusel Rusti ning oled valmis sukelduma ja nägema, kuidas see kõik töötab, siis oleks see suurepärane koht, kus jätkata oma järgmise karjääri etappi. Me oleme globaalne meeskond, mis töötab maailma kõige laialdasemalt kasutatava Linuxi kerneliga, kõige uuema silikooni ja pilve kaudu, kus saad rakendada ja arendada oma tarkvaraarenduse oskusi.

Canonical Kernel meeskond ehitab ja hooldab kõiki toetatud Ubuntu Linuxi kerne erinevatele platvormidele ja arhitektuuridele alates väikestest sisseehitatud seadmetest kuni standardsete lauaarvuti/serveri süsteemideni ja suurte pilvekeskkondadeni. Oma esimesel aastal tegeled tõsiste algatustega, mis hõlmavad, kuid ei piirdu:

  • Optimeeritud lahendused võtme Silikooni ja Pilve partnerplatvormide jaoks

  • Arendaja platvormid nagu Raspberry Pi ja RISC-V

  • Ubuntu võimaldamine laias valikus sisseehitatud süsteemides

  • Turvalisuse tugevdamine ja rünnakute leevendamine

  • Kolmandate osapoolte draiverite integreerimine ja jaotamine, näiteks graafika

  • Laiendatud draiveri tugi uusimate PC platvormide jaoks

Roll hõlmab

  • Regulaarne ja proaktiivne koostöö globaalsete meeskonnaliikmetega

  • Õppimine vanematelt mentoritelt, et demüstifitseerida Linuxi kernel ja kuidas see jaotatakse

  • Tihe koostöö väliste silikooni, pilve või riistvara tootjate tarneteamitega uusimate platvormide osas

  • Probleemide diagnoosimine ja lahendamine kernelis, mida on teatanud kliendid, kogukond ja avastanud oma rangete testimise käigus

  • Isiklik vastutus erinevate Ubuntu Linuxi kernelite versioonide tarnimise eest

  • Tööriistade ja automatiseerimise parandamine Ubuntu Linuxi kerne tarnimiseks ja testimiseks

  • Kerneliparanduste esitamine, ülevaatamine ja rakendamine, töötades nii sisemiste kui ka väliste ülemiste hooldajatega

Ootused kandidaadile

Valime kandidaate, kes on hiljuti lõpetanud ülikooli või varajase karjääri spetsialistid, kes on entusiastlikud arendama kernelitasandi tarkvara mitmes valdkonnas, sealhulgas turvauuendustes, patchimises ja testimises. Edukas kandidaat omab tarkvaraarenduse tausta, on motiveeritud töötama jaotatud meeskonnas ning on valmis ja suuteline reisima globaalselt kaks korda aastas ettevõtte inseneriüritustele.

Mida me sinult otsime

  • Hästi organiseeritud ja motiveeritud iseseisev töötaja, kes suudab õitseda kaugtöö keskkonnas

  • Professionaalne käitumine kolleegide, äripartnerite ja avatud lähtekoodiga kogukonna seas

  • Võime tõhusalt suhelda inglise keeles, nii kirjalikult kui ka suuliselt

  • Programmeerimiskogemus C-s ja/või Rustis

  • Tutvustus versioonihalduse praktikatega, ideaalis gitiga

  • Arusaam operatsioonisüsteemi kernelite aluspõhimõtetest

  • Võime reisida kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mille kestus on kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

  • Huvi ja kogemus Rustis

  • Python ja Bash skriptimise oskus

  • Varasem kogemus Ubuntu/Debiani/Snap pakendamisega

  • Tõestatud kogemus kernelipatchimise ja silumisega

  • Tugev arusaam seadme draiveritest, BSP-dest ja muudest madala taseme süsteemi inseneritöödest

Ettevõte pakub

Kaalume geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

  • Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult

  • Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustamise auhinnad

  • Aastane puhkuseaeg

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks