Noorem Linux Kernel Insener - Ubuntu

Igal aastal valime uusi nooremaid spetsialiste Canonical Kernel meeskonda, et töötada Linuxi kerneliga Ubuntu jaoks. Kui olete oma õpingutes või praeguses ametis nautinud operatsioonisüsteeme, olete kindel oma võimes kirjutada kvaliteetset C-d ja võimalusel ka Rusti ning olete valmis sukelduma ja nägema, kuidas see kõik töötab, siis oleks see suurepärane koht, kus jätkata oma järgmise karjääristaadiumiga. Me oleme globaalne meeskond, kes töötab maailma kõige laiemalt kasutatava Linuxi kerneliga, kõige uuema silikooni ja pilve kaudu, kus saate rakendada ja arendada oma tarkvaraarenduse oskusi.

Canonical Kernel meeskond loob ja hooldab kõiki toetatud Ubuntu Linuxi kerne erinevatele platvormidele ja arhitektuuridele alates väikestest sisseehitatud seadmetest kuni standardsete lauaarvutite/serverite süsteemide ja suurte pilvekeskkondadeni. Esimesel aastal tegelete tõsiste algatustega, mis hõlmavad, kuid ei piirdu:

• Optimeeritud lahendused võtme Silikooni ja Pilve partnerplatvormide jaoks

• Arendaja platvormid nagu Raspberry Pi ja RISC-V

• Ubuntu võimaldamine laias valikus sisseehitatud süsteemides

• Turvalisuse tugevdamine ja rünnakute leevendamine

• Kolmandate osapoolte draiverite integreerimine ja jaotamine, näiteks graafika

• Laiendatud draiveri tugi tipptasemel PC platvormidele

Roll hõlmab

• Regulaarne ja proaktiivne koostöö globaalsete meeskonnaliikmetega

• Õppimine vanematelt mentoritelt, et demüstifitseerida Linuxi kernel ja kuidas see on jaotatud

• Tihe koostöö väliste silikooni, pilve või riistvara tootjate tarneteamitega tipptasemel platvormidel

• Probleemide diagnoosimine ja lahendamine kernelis, mida on teatanud kliendid, kogukond ja avastanud teie enda põhjalik testimine

• Isiklik vastutus erinevate Ubuntu Linuxi kernelite versioonide tarnimise eest

• Tööriistade ja automatiseerimise parandamine Ubuntu Linuxi kerne tarnimiseks ja testimiseks

• Kerneliparanduste esitamine, ülevaatamine ja rakendamine, töötades nii sisemiste kui ka väliste ülemiste hooldajatega

Valime kandidaate, kes on hiljuti lõpetanud ülikooli või varajase karjääri spetsialistid, kes on entusiastlikud arendama kernelitaseme tarkvara mitmes valdkonnas, sealhulgas turvauuendustes, patchimises ja testimises. Edukas kandidaat omab tarkvaraarenduse tausta, on motiveeritud töötama jaotatud meeskonnas ning on valmis ja suuteline reisima globaalsetelt kaks korda aastas ettevõtte inseneriüritustele.

Mida me sinult otsime

• Hästi organiseeritud ja motiveeritud iseseisev töötaja, kes suudab õitseda kaug- töö keskkonnas

• Professionaalne käitumine kolleegide, äripartnerite ja avatud lähtekoodiga kogukonna ees

• Võime tõhusalt suhelda inglise keeles, nii kirjutatult kui suuliselt

• Programmeerimise kogemus C-s ja/või Rustis

• Tutvustus versioonihalduse praktikatega, eelistatult gitiga

• Operatsioonisüsteemi kernelite aluste mõistmine

• Võime reisida kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mis kestavad kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Huvi ja kogemus Rustis

• Python ja Bash skriptimise oskus

• Varasem kogemus Ubuntu/Debiani/Snap pakendamisega

• Tõestatud kogemus kernelipatchimise ja tõrkeotsinguga

• Tugev arusaam seadme draiveritest, BSP-dest ja muudest madala taseme süsteemi inseneritöödest

Kaalume geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja assotsieerunute jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töö keskkond kahe aasta jooksul meeskonna sprintide korraldamiseks isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve USD 2,000 aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks