Noorem Andmeinsener

Otsime Noore Andmeinseneri, et liituda meie Andmeplatvormi meeskonnaga ja toetada andmetorustike ja süsteemide arendamist, mida kasutatakse Pipedrive'is.

Selles rollis töötate tihedalt koos kogenumate inseneridega, et luua, jälgida ja täiustada andmelahendusi, mis võimaldavad meeskondadel pääseda usaldusväärsetele andmetele. Te teete koostööd inseneride, analüütikute ja ärihuvigruppidega, õppides samal ajal, kuidas praktikas andmesüsteeme projekteerida ja hallata.

See on suurepärane võimalus kellelegi, kes on oma andmeinseneri teekonna alguses, kes on valmis õppima, kasvama ja panustama toetavas ja koostööl põhinevas keskkonnas.

Teie uus seiklus

1. Toetage andmetorustike ja integratsioonide (nt ETL/ELT, API-d, sündmuste vood) loomist ja hooldamist

2. Aidake projekteerida ja rakendada analüütilisi mudeleid, kasutades tööriistu nagu SQL, Python ja dbt

3. Tehke koostööd huvigruppidega, et mõista andmevajadusi ja toetada andmestike edastamist aruandluseks ja analüüsiks

4. Jälgige andmetorustikke ja aidake tõrkeotsingul ning probleemide lahendamisel

5. Panustage andmevoogude, dokumentatsiooni ja meeskonna praktikate parandamisse

6. Tehke koostööd teiste inseneridega koodide ülevaatuste ja jagatud töö kaudu

7. Õppige ja rakendage parimaid tavasid andmeinseneri valdkonnas meeskonna juhendamisel

Mida me otsime

1. Põhiline kogemus SQL-is ja arusaam andmemudelite kontseptsioonidest

2. Mõningane programmeerimiskogemus (eelistatult Python)

3. Arusaam andmetorustikest või tugev huvi õppida, kuidas need toimivad

4. Tutvustus või huvi kaasaegsete andmevahendite (nt dbt, Airflow) vastu

5. Põhjalik arusaam andmekvaliteedist ja tõrkeotsingust

6. Võime lugeda ja muuta olemasolevat koodi juhendamisel

7. Arusaam põhialustest tarkvaraarenduse praktikas (nt versioonihaldus, testimine)

8. Head suhtlemisoskused ja valmisolek esitada küsimusi ning otsida tagasisidet

9. Soov õppida ja kasvada koostööl põhinevas keskkonnas

Lisaks on pluss, kui teil on

1. Kogemus pilveplatvormidega (nt AWS)

2. Kokku puutunud jaotatud andmetöötluse tööriistadega (nt Spark, Flink, Kafka)

3. Kogemus AI-abistatud arendustööriistade kasutamisel

4. Asjakohane haridus või samaväärne praktiline kogemus

5. Tööstusharu spetsiifilised teadmised (nt rahandus, turundus)

Miks Pipedrive?

1. Inimeste esmane kultuur - Olge osa meeskonnast, mis hindab autentsust, toetab koostööd ja toetab üksteist - ei ülbust, vaid meeskonnatööd. Töötage koos maailma parimate talentidega kaasavas ruumis, kus erinevad vaatenurgad toidavad meie parimaid ideid. Kõik on teretulnud

2. Võimaluste avamine – Lükake piire, võtke vastutus ja katsetage uusimaid tehnoloogiaid, kui me täiustame oma AI Esimese Visiooni. Me toetame julgeid ideid, mis toovad kaasa tõelisi muutusi

3. Me hoolime sinust – Teie heaolu on oluline. Nautige paindlikke tööaegu, heaolu hüvesid ja SWAG-i. Mõelge tulemuslikkuse põhistele boonustele, 28 tasustatud puhkepäevale, heaolu päevadele, kaastunde puhkusele ja isegi lemmiklooma puhkusele - sest me hoolime endast ja oma inimestest

4. Kasvame koos – Olgu see mentorluse, juhendamise või sisemise liikuvuse kaudu, investeerime teie potentsiaali avamisse. Avatud, aus tagasiside ja selge suhtlemine on meie tuum. Me kasvame koos usalduse ja vastutuse kaudu

5. Täitunud eesmärgiga – Aidake 100 000+ väikest ja keskmise suurusega ettevõtet kasvada ja õnnestuda, tehes samal ajal tähenduslikku, kliendikeskset tööd Selle rolli juurdepääsu põhjal teatud andmetele võib Pipedrive teie töötaotluse raames läbi viia eelneva tööhõive taustauuringu. Selliseid andmeid käsitletakse vastavalt Pipedrive'i värbamise privaatsuspoliitikale.