JUHATUSE LIIGE / TEGEVJUHT

Ettevõtte edasise arengu toetamiseks otsime oma meeskonda juhatuse liiget / tegevjuhti, kelle ülesandeks on ettevõtte strateegiline ja operatiivne juhtimine ning organisatsiooni tugevdamine järgmises arenguetapis.

See roll sobib juhile, kes tunneb end hästi keskkonnas, kus:

• strateegia peab jõudma reaalselt tootmisesse ja tulemustesse
• otsused peavad sündima õigeaegselt ja operatiivselt
• organisatsioon vajab korraga nii arengut kui stabiilsust
• inimesed, protsessid ja finantsid peavad toetama ühist eesmärki

• varasemat edukat juhtimiskogemust keskmise ja suurema tootmisettevõtte juhatuse liikme või tegevjuhi rollis
• tugevat strateegilist ja süsteemset mõtlemist
• finantsilist kirjaoskust ning võimekust juhtida ettevõtet läbi mõõdikute ja eesmärkide
• kogemust organisatsiooni arendamise, muutuste juhtimise ja protsesside tõhustamisega
• väga head enesejuhtimise, prioritiseerimise ja otsustamise võimekust
• võimet juhtida ja inspireerida erinevaid meeskondi ning hoida tugevat koostööd omanike, nõukogu ja partneritega
• väga head eesti ja inglise keele oskust (kasuks tuleb soome või rootsi keele oskus)
• ning sisemist ambitsiooni ehitada üles tugevat, kaasaegset ja rahvusvahelist tootmisettevõtet

• juhtida tugevat ja tuntud Eesti tööstusettevõtet
• mõjutada reaalselt ettevõtte strateegiat ja arengusuunda
• töötada rahvusvahelises ja kiiresti arenevas ärikeskkonnas
• viia ellu muutusi, mille mõju on nähtav nii organisatsioonis kui turul
• ning teha koostööd kogenud omanike ja professionaalse meeskonnaga