IoT Lahenduste Arhitektuuri Juht (ainult Ameerikas)

Me palkame IoT Lahenduste Arhitektuuri Juhti, et juhtida piirkondlikult keskendunud meeskonda välitingimustes töötavate inseneride seas, aidates klientidel lahenduste arhitektuuri, disaini ja tarnimisega.

Asukoht: See on kaugtöö roll, juhtides meeskonda ühes kolmest piirkonnast: Ameerikas, EMEA-s või APAC-is. Seetõttu peate olema asukohaga ühes neist kolmest piirkonnast, et juhtida seda konkreetset meeskonda, mis ulatub mitmesse ajavööndisse.

Meie Asjade Interneti missioon on võimaldada ettevõtetel luua väga turvalisi ühendatud seadmete flote. Canonical pakub põhiversiooni Ubuntu OS-i ja kernelit, koos turvaliste uuendamise ja haldamise mehhanismidega. Meie kliendid loovad missioonikriitilisi juhtimissüsteeme, väravaid ja seadmeid, mis peavad vastama rangetele kvaliteedi ja turvalisuse nõuetele, ning me püüame tuua selle turvalisuse taseme laiemasse tarbielektroonika ja seadmete turule.

Meie välitingimustes töötavad insenerid on mõttejuhid, kes aitavad meie klientidel lahendada keerulisi probleeme. Nad on kogenud tehnoloogid, kes võtavad praktilise lähenemise sisseehitatud Linuxi strateegiale ja tarnimisele. Neil on kirg aidata klientidel saavutada ambitsioonikaid tehnilisi ja ärilisi eesmärke ning näidata, kuidas Canonicali lähenemine avatud lähtekoodiga ja ühendatud seadmetele toob parima mõtlemise uuele serva arvutamise valdkonnale. Nad hoolivad ka oma kolleegide arendamisest, aidates neil süvendada oma arusaamist tehnoloogiast, oma ajahalduse oskust ja teadlikkust kliendi äri mõtlemisest pideva täiustamise ja isikliku arengu jaoks.

See karjäärivõimalus nõuab ainulaadset oskuste segu. Edukad kandidaadid tunnevad Linuxit hästi ja on osavad koodijad ja skriptijad. Neil on kogemusi madala taseme Linuxi käivitamise, BIOS-i, püsivara ja sisseehitatud tarkvara arendusmetoodikatega. Nad naudivad ka muutuste tempot ja klientide kaasamise mitmekesisust ambitsioonikate tehnoloogiaettevõtjatega. Nad on südames konkurentsivõimelised, äri keskendunud tehnoloogid, kes on ka meeskonna juhid, kes uhkustavad meeskonna ja ettevõtte võitude üle.

Roll hõlmab

• Juhtida ja arendada meeskonda välitingimustes töötavaid insenere, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni, eel- ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendada kliendi probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö kaugtöös ühes peamises ajavööndis

• Koolitada, mentoreerida ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna tervise näitajaid

• Rakendada distsiplineeritud insenerimisprotsesse

• Esindada oma meeskonda ja toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendada ja evangeliseerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist

• Olla aktiivne osa juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ka ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või seotud tehnilises valdkonnas

• Ulatuslik sisseehitatud Linuxi kogemus - Yocto või muu

• Ulatuslik Linuxi kogemus - Debian või Ubuntu eelistatud

• Sujuvus vähemalt ühes järgmistest: Golang, Python, C, C++ või Rust

• Võime juhtida väikest meeskonda

• Kogemus kliendiga suhtlemisel

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjutamisel kui rääkimisel

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime edastada tehnoloogia ärilisi eeliseid

• Alandlik õppija ja kiire õppija

Teised soovitavad omadused hõlmavad RTOS-i kogemust, täiendavaid keeli (nii programmeerimise kui ka inimkeelte) ja varasemat kogemust kaugtööl, mitmekesises ja jaotatud ettevõttes.

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus üle kogu maailma.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks