IoT Lahenduste Arhitektuuri Juht (ainult Ameerikas)

Me palkame IoT Lahenduste Arhitektuuri Juhti, et juhtida piirkondlikult suunatud meeskonda välitingimustes töötavatest inseneridest, kes tegelevad eelneva müügi ja professionaalsete teenustega, aidates klientidel lahenduste arhitektuuri, disaini ja tarnimisega.

Asukoht: See on kaugtöö roll, juhtides meeskonda ühes kolmest geost: Ameerikas, EMEA-s või APAC-is. Seetõttu peate olema asustatud ühes neist kolmest geost, et hallata seda konkreetset meeskonda, mis katab mitmeid ajavööndeid.

Meie Asjade Interneti missioon on võimaldada ettevõtetel luua väga turvalisi ühendatud seadmete parke. Canonical pakub põhiversiooni Ubuntu OS-i ja kernelit, koos turvaliste uuendamise ja haldamise mehhanismidega. Meie kliendid loovad missioonikriitilisi juhtimissüsteeme, väravaid ja seadmeid, mis peavad vastama rangetele kvaliteedi ja turvalisuse nõuetele, ja me püüame tuua selle taseme turvalisuse laiemasse tarbielektroonika ja seadmete turule.

Meie välitingimustes töötavad insenerid on mõttejuhid, kes aitavad meie klientidel lahendada keerulisi probleeme. Nad on kogenud tehnoloogid, kes läheneb praktiliselt sisseehitatud Linuxi strateegiale ja tarnimisele. Neil on kirg aidata klientidel saavutada ambitsioonikaid tehnilisi ja äri eesmärke ning näidata, kuidas Canonicali lähenemine avatud lähtekoodiga ja ühendatud seadmetele toob parima mõtlemise esile uues servaarvutuse valdkonnas. Nad hoolivad ka oma kolleegide arendamisest, aidates neil süvendada oma arusaamist tehnoloogiast, oma ajahalduse oskust ja teadlikkust kliendi äri mõtlemisest pideva täiustamise ja isikliku arengu nimel.

See karjäärivõimalus nõuab ainulaadset oskuste segu. Edukad kandidaadid tunnevad Linuxit hästi ja on osavad kodeerijad ja skriptijad. Neil on kogemusi madala taseme Linuxi käivitamise, BIOS-i, püsivara ja sisseehitatud tarkvara arendusmeetoditega. Nad naudivad ka muutuste tempot ja klientide kaasamise mitmekesisust, töötades ambitsioonikate tehnoloogiaettevõtjatega. Konkurentsivõimelised, äri suunatud tehnoloogid südames, on nad ka meeskonna juhid, kes tunnevad uhkust meeskonna ja ettevõtte võitude üle.

Roll hõlmab

• Juhtida ja arendada välitingimustes töötavate inseneride meeskonda, alates värskest lõpetajast kuni kogenud spetsialistini, eelneva müügi ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendada kliendi probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö kaugtööna ühes peamises ajavööndis

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna heaolu näitajaid

• Rakendada distsiplineeritud insenerimisprotsesse

• Esindada oma meeskonda ja toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist

• Olla aktiivne juhtimismeeskonna liige, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või seotud tehnilises valdkonnas

• Ulatuslik sisseehitatud Linuxi kogemus - Yocto või muu

• Ulatuslik Linuxi kogemus - Debian või Ubuntu eelistatud

• Sujuvus vähemalt ühes järgmistest: Golang, Python, C, C++ või Rust

• Võime juhtida väikest meeskonda

• Kogemus kliendikohtumistega

• Professionaalne kirjutamis- ja kõneoskus inglise keeles

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime kommunikeerida tehnoloogia äri eeliseid

• Alandlik õppija ja kiire õppija

Teised soovitavad omadused hõlmavad RTOS-i kogemust, lisakeeli (nii programmeerimise kui ka inimkeelte) ning varasem kogemus kaugtööl, mitmekesises ja jaotatud ettevõttes.

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist aastas üle (ja sagedamini värskete lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks