IoT Lahenduste Arhitektuuri Juht (ainult Ameerikates)

Me palkame IoT Lahenduste Arhitektuuri Juhti, et juhtida piirkondlikult suunatud meeskonda, kuhu kuuluvad välitingimustes töötavad insenerid, kes tegelevad eelneva müügi ja professionaalsete teenustega, aidates klientidel lahenduste arhitektuuri, disaini ja tarnimisega.

Asukoht: See on kaugtöö roll, juhtides meeskonda ühes kolmest piirkonnast: Ameerikad, EMEA või APAC. Seetõttu peate olema asukohaga ühes neist kolmest piirkonnast, et juhtida seda konkreetset meeskonda, mis ulatub mitmesse ajavööndisse.

Meie asjade Interneti missioon on võimaldada ettevõtetel luua väga turvaliste ühendatud seadmete flote. Canonical pakub põhiversiooni Ubuntu OS-ist ja kernelist, koos turvaliste uuendamise ja haldamise mehhanismidega. Meie kliendid loovad missioonikriitilisi juhtimissüsteeme, väravaid ja seadmeid, mis peavad vastama rangele kvaliteedi ja turvalisuse nõuetele, ning me püüame tuua selle taseme turvalisuse laiemasse tarbijaelektroonika ja seadmete turule.

Meie välitingimustes töötavad insenerid on mõttejuhid, kes aitavad meie klientidel lahendada keerulisi probleeme. Nad on kogenud tehnoloogid, kes võtavad praktilise lähenemise sisseehitatud Linuxi strateegiale ja tarnimisele. Neil on kirg aidata klientidel saavutada ambitsioonikaid tehnilisi ja ärilisi eesmärke ning näidata, kuidas Canonicali lähenemine avatud lähtekoodiga ja ühendatud seadmetele toob parima mõtlemise esile uue serva arvutamise valdkonnas. Nad hoolivad ka oma kolleegide arendamisest, aidates neil süvendada oma arusaamist tehnoloogiast, ajahalduse oskust ja teadlikkust kliendi äri mõtlemisest pideva täiustamise ja isikliku arengu nimel.

See karjäärivõimalus nõuab ainulaadset oskuste segu. Edukad kandidaadid tunnevad Linuxit hästi ja on osavad koodijad ja skriptijad. Neil on kogemusi madala taseme Linuxi käivitamise, BIOS-i, püsivara ja sisseehitatud tarkvara arendamise meetoditega. Nad naudivad ka muutuste tempot ja klientide kaasamise mitmekesisust, töötades koos ambitsioonikate tehnoloogiaettevõtjatega. Nad on südames konkurentsivõimelised, äri suunatud tehnoloogid, kes on ka meeskonna edendajad, kellele meeldib uhkustada meeskonna ja ettevõtte võitudega.

Roll hõlmab

• Juhtida ja arendada meeskonda, kuhu kuuluvad välitingimustes töötavad insenerid, alates värskest lõpetajast kuni vanemani, eelneva müügi ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendada klientide probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö kaugtööna ühes peamises ajavööndis

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna tervise näitajaid

• Rakendada distsiplineeritud insenerimisprotsesse

• Esindada oma meeskonda ja toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olla aktiivne osa juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või seotud tehnilises valdkonnas

• Ulatuslik sisseehitatud Linuxi kogemus - Yocto või muu

• Ulatuslik Linuxi kogemus - Debian või Ubuntu eelistatud

• Sujuvus vähemalt ühes järgmistest keeltest: Golang, Python, C, C++ või Rust

• Võime juhtida väikest meeskonda

• Kogemus kliendiga suhtlemisel

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime edastada tehnoloogia äri eeliseid

• Alandlik õppija ja kiire õppija

Teised soovitavad omadused hõlmavad RTOS-i kogemust, täiendavaid keeli (nii programmeerimise kui inimeste keeli) ning varasemat kogemust kaugtööl, mitmekesises ja jaotatud ettevõttes.

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi kogu maailmas. Me vaatame hüvitisi üle igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks