Liituge sisemise riskijuhi rolliga , kes aitab Wise'il hallata riske mitte ainult väliste tarnijatega, vaid ka sisemiste korraldustega (teenused, mida pakub üks Wise'i üksus teisele). Te ehitate juba kehtestatud kolmanda osapoole riskiraami ja kontrollide alusele ning jätkate sisemise riskiraami arendamist ja juurutamist, parandades sisemise üksuse elutsüklit (sisseviimine, pidev järelevalve ja väljavõtmine Wise'i üksuste vahel) ning tagades ühtlase, kõrge kvaliteediga täitmise erinevates piirkondades.
Te teete tihedat koostööd kolmanda osapoole riskide piirkondlike juhtidega, riigijuhtidega ja laiemate kolmanda osapoole haldamise meeskondadega, samal ajal osaledes globaalsetes raamistiku aruteludes, et hoida kohalikke teenuseid kooskõlas globaalsete poliitikate ja parimate praktikatega.
Selles rollis pakute ekspertabi kõrgematele sidusrühmadele, koordineerite meeskondadevahelisi algatusi, edendate kolmanda osapoole ja sisemise riskiteadlikkust ning vastutate TPRM programmi võtmeelementide eest, et toetada tugevat juhtimist, regulatiivset vastavust ja Wise'i laiemat riskide ja äri eesmärke.
Mida me otsime:
Riskide või vastavuse mõtteviis: Te ei pea tingimata olema TPRM ekspert, kuid teil peaks olema taust siseauditis, vastavuses või riskides finantsteenustes. Kui te mõistate, kuidas tõlgendada regulatsioone ja tõlkida need selgeteks, operatiivseteks sammudeks ja kontrollideks, siis õnnestub teil siin - eriti sisemiste teenusekorralduste kontekstis.
Operatiivne probleemilahendaja: Te armastate keeruliste protsesside lahtiharutamist. Te saate vaadata, kuidas erinevad üksused või meeskonnad omavahel suhtlevad ja leida viise, kuidas neid töövooge struktureeritumaks, tõhusamaks, hästi dokumenteerituks ja vastavaks muuta - samal ajal rakendades olemasolevaid TPRM kontrollide õigesti sisemiste suhete suhtes.
Projektijuhtimine ja "punktide ühendamine": Suur osa sellest rollist on koordineerimine ja täitmine. Me vajame kedagi, kes suudab hallata funktsiooneüleseid projekte, mõjutada sidusrühmi erinevates piirkondades ja Wise'i üksustes ning hoida kõiki kooskõlas, samal ajal edendades raamistiku edasi liikumist selle praeguselt alusel ja jätkates selle arendamist.
Kohanemisvõime: Wise liigub kiiresti. Te peaksite olema mugav ebamugavustes ja põnevil väljakutsest arendada ja skaleerida kehtestatud programmi, kui äri laieneb uutesse piirkondadesse, üksustesse ja tegevusmudelitesse.
Miks see on põnev:
Tuginedes tugevale alusele: Te ei hakka nullist - põhiraamistik on olemas. Te võtate selle, mis juba on olemas, ja arendate, parandate ja juurutate seda, kujundades, kuidas sisemise riskijuhtimine praktikas töötab, kui domeen ja Wise skaleeruvad.
Suure riskiga mõju: Kui Wise laieneb uutele toodetele ja litsentsidele, tagab teie töö, et meie sisemised alused on reguleeritud ja vastavad nõuetele, tugeva järelevalve ja tõenditega, et täita regulatiivseid ootusi.
Globaalne vaatenurk: Te saate esireas istuda Wise'i rahvusvahelise kasvu juures, töötades erinevates piirkondades ja üksustes, et lahendada keerulisi, piiriüleseid mõistatusi ja edendada ühtlast täitmist skaalal.
Palk: alates 3700 EUR kuus bruto ja RSU (piiratud aktsiaühikud).
Kellelegi, igal pool. Me oleme inimesed, kes loovad raha ilma piirideta - ilma hinnangute või eelarvamusteta. Me usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglasemad ja kaasavad.
Me oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja me tähistame oma erinevusi.
Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline panustama meie missiooni ja suuteline edendama oma karjääri.
Kui soovite rohkem teada saada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.
Hoia end kursis Wise'i eluga, jälgides meid Instagramis.We will add a link to the job offer at the end of the letter.