Gold Adami teekond

Kas otsite võtmerolli kiiresti kasvavas edulooks? Gold Adam OÜ on turuliider ja pioneer väärismetallide, eriti kulda ja hõbedat, ostmisel ja hindamisel. Meie turvaline, usaldusväärne ja kliendikeskne mobiilne teenusmudel laieneb kiiresti üle Euroopa ning me tegutseme juba mitmes Euroopa riigis.

Meie kasv toetub tugevale agentide ja sponsorite võrgustikule ning iga uus agent alustab vestlusega. Et hoida meie kandidaadi torustik tugev ja järjepidev, otsime meie Tallinna peakorterisse liituma Intervjueerijat. Kui naudid inimeste vestlemist, oskad lugeda ridade vahelt ja meeldib töötada selgete, struktureeritud protsessidega, võid olla just see, keda otsime!

Peamised kohustused

- Viia läbi struktureeritud lõppintervjuud agentide kandidaatidega kõikidest meie turgudest Google Meet'is (tavaliselt 15 minutit, kuni 30 minutit, kui riigijuht tõlgib) - Hinda kandidaate objektiivselt, kasutades meie hindamissüsteemi ja hindamisastet, ning kirjuta iga intervjuu järel selge kokkuvõte - Hinda kandidaatide ärikogemust, valmidust töötada oma juriidilise isiku all ja nende suhte kvaliteeti sponsori suhtes - Halda kandidaadi torustikku intervjuude ajastamisest kuni lõpliku heakskiiduni koolituse alustamiseks - Koordineeri intervjuuaegu, keelekontrolle ja vajalikke kandidaadi dokumente sponsorite ja riigijuhtidega - Hoia kandidaadi andmed ja torustiku staatuse täpsed ja ajakohased meie süsteemides - Jälgi mitte-ilmumise juhtumeid ja tee järgnevate toimingute kohaselt meie protsessi järgi - Aita parandada intervjuu struktuuri ja hindamist, võrreldes intervjuu tulemusi agentide hilisema sooritusega

Ootame sinult

- Kogemus värbamises, intervjuudes, müügis või muus inimeste näoga rollis - Suurepärane räägitud ja kirjutatud inglise keel – kõik intervjuud toimuvad inglise keeles - Tugevad kuulamisoskused ja võime inimesi õiglaselt, järjekindlalt ja erapooletult hinnata - Struktureeritud tööviis ja tähelepanu detailidele - Mugavus videokõnede, CRM-i või torustiku tööriistade ja tabelitega töötamisel - Võime hoida intervjuud õigel ajal ja teemal - Professionaalne, enesekindel ja sõbralik suhtlemisstiil - Valmidus töötada kandidaatidega erinevatest riikidest ja kultuuridest

Eelis

- Teadmised teistest Euroopa keeltest (nt soome, rootsi, eesti või muud) - Kogemus võrgupõhiste või ettevõtlusmudelitega - Varasem kogemus kandidaadi hindamise või hindamismeetoditega