Töö kirjeldus
Me palkame Teabeerimiste süsteemide arhitekti, et määratleda parim praktika infrastruktuuri kui koodi osas globaalses mastaabis. Liituge meiega, et edendada tipptaset ja kujundada infrastruktuuri, mis toetab kümneid miljoneid seadmeid, mis töötavad Ubuntu peal.
Teabeerimiste süsteemide (IS) meeskond vastutab kõigi IT-operatsioonide eest Canonicalis, sealhulgas infrastruktuuri eest, mis ehitab, pakendab ja jagab Ubuntu'd globaalset. IS-arhitektina vastutate riist- ja tarkvarade rakendamise disaini eest alates PCI ridadest kuni CDN-ni ja kõike, mis nende vahel on. Meie eesmärk on olla viidatud operatsioon, kasutades kõige uuemaid võimalusi Ubuntu's ja avatud allikates üldiselt, kõige kaasaegsemate tööpõhimõtete järgi. Teie valikud mõjutavad Ubuntu kasutajakogemust miljonite kasutajate jaoks ja suunavad, kuidas Canonicali insenerid suhtlevad arvutus- ja võrguressurssidega devops keskkonnas.
IS-arhitektina olete ainulaadses positsioonis, et parandada Canonicali tooteid ja avatud allika tehnoloogiaid, millel need põhinevad. Teete seda, juhtides süsteemi usaldusväärsuse insenere (SRE) ja andmekeskuse insenere (DCE), et omaks võtta parimad praktikad ning teha teadlikke otsuseid tehnoloogia valikute osas kõigis pilveinfrastruktuuri ja teenuste aspektides. Te juhendate IS meeskonda automatiseerimise, usaldusväärsuse, operatiivsete/tehniliste skaalatuse, võrguinfrastruktuuri ja turvalisuse osas.
See on kodupõhine positsioon, kus toimub kaks korda aastas reisimine ettevõtte üritustele, kokku umbes 4 nädalat aastas.
Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas
Roll hõlmab
-
Määratleda, saada nõusolek ja rakendada maailmatasemel sisemise pilve terviklikku visiooni
-
Luua, hallata ja uuendada tehnilise disaini teekaarti ja juhiseid SRE-dele IS-is, eesmärgiga parandada usaldusväärsust, vastupidavust, operatiivset skaalatust ja tehnilist skaalatust
-
Teha koostööd ning anda pilve-ops tarkvaraarenduse meeskondadele sisendit teekaardi, nõudmiste ja prioriteetide osas, et luua maailmatasemel, kõrgelt standardiseeritud ja automatiseeritud operatsioon
-
Anda IS juhtkonnale sisendit ja nõu tehnoloogia, usaldusväärsuse, vastupidavuse ja ärijuhtumite osas
-
Suunata tehnilisi valikuid, et rakendada lahendusi iseteenindustoodetena, tagades skaleeritava operatsiooni
-
Teha koostööd toote turvalisuse ning operatsioonide turvalisusega, et seada parim praktika ja leevendada uusi ohte õigeaegselt
-
Automatiseerida operatsioone, et neid saaks kasutada maailma suurimates ettevõtetes, arvestades jaotatud süsteemide keerukusi
-
Teha koostööd arendusmeeskondadega teenuse arhitektuuri, dokumentatsiooni, mänguraamatute, poliitikate ja operatiivsete protseduuride kavandamiseks
-
Analüüsida juhtumeid ja sündmusi ning kindlaks teha, mis on põhjused ja milliseid struktuurseid parandusi saab teha, et minimeerida nende kordumise võimalust
Ootused kandidaadile
Mida me sinus otsime
-
Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis
-
Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta
-
Kindel enesetunne, et austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhklusteta
-
Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi
-
Ulatuslikud teadmised pilvandmetöötluse kontseptsioonidest, tehnoloogiatest ja operatsioonidest
-
Praktilised teadmised Linuxi võrgustikest, marsruutimisest ja tulemüüridest, interneti ülekandest ja suurest mastaabis/bandiwidth võrgustikest.
-
Kogemus oluliste tootmisprobleemide, sündmuste reageerimise ja järelduste tegemisega
-
Kirjutamise, jagamise ja ettevõtte avatud allika tarkvaralahenduste säilitamise kirg
-
Võime suhelda selgelt ja tõhusalt inglise keeles e-kirjade, vestluste, videokõnede või häälekõnede ja isiklikult
-
Olla tuttav ja kirglik avatud allikate vastu, eriti Ubuntu või Debian
Soovitavad oskused
-
Kaasaegne tarkvaraarenduse taust (kaasvaatamine, üksustestimine, SCM, CI/CD, Agile)
-
Praktika automaatse haldamise kogemus ettevõtte Linuxi serverite skaalal
Ettevõte pakub
Mida me pakume kolleegidele
Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemustega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemustele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.
-
Jaotatud töökeskkond, kus toimub kaks korda aastas meeskonna sprinti isiklikult
-
Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas
-
Aastane hüvitise ülevaatus
-
Tunnustamise auhinnad
-
Aastane puhkuseaeg
-
Emadus- ja isapuhkus
-
Tööandja abiprogramm
-
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
-
Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks