2023-08-23 14:48:55

Identiteedi Haldamise ja Integreerimise Ekspert (Entra ID ja Omada) (m/f/d)

Osaline kaugtöö võimalus

Töö kirjeldus

Otsime Identiteedi Halduse ja Integreerimise Eksperti (Entra ID ja Omada) (m/n/d) (piiramatu, täistööaeg). Liituge meie meeskonnaga meie asukohas Saksamaal (Berliin, Baden-Baden, Verl) või Eestis (Tallinn) - paindlikud töötingimused on saadaval

Traditsioonilisest IT-st väljaspoolt tulevad taustad on teretulnud. See roll sobib eriti hästi professionaalidele, kellel on kogemusi IT-auditite, riskide või vastavuse valdkonnas, kes on juba omandanud esmase praktilise kogemuse Identiteedi ja Juurdepääsu Halduse (IAM) või Identiteedi Halduse (IGA) alal ning soovivad süvendada oma tehnilist ekspertiisi.

Teie arusaam regulatiivsetest raamistikest (nt DORA, ISO 27001) ja kontrollide kavandamisest on äärmiselt väärtuslik, kui tõlgite vastavuse nõudeid skaleeritavate identiteedi haldamise lahenduste jaoks. See roll sillutab lõhe vastavuse ja tehnoloogia vahel, andes teile võimaluse aktiivselt rakendada kontrollimeetmeid, mida olete varem hinnanud.

Milline on teie väljakutse:

  • Tugevdage oma olemasolevaid tugevusi ja laiendage oma ekspertiisi kogenud spetsialistide toetusel, olgu teie taust IT, audit, risk või vastavus.

  • Kavandage ja rakendage integreerimismustreid Microsoft Entra ID ja Omada Identity vahel, sealhulgas varustamisvood, identiteedi elutsükli protsessid ja juurdepääsu halduse kontrollid.

  • Aidake luua Entra ID peamiseks identiteedi pakkujaks (IdP), kasutades samal ajal Omada IGA platvormi haldusmeetmete jaoks, nagu juurdepääsutaotlused, sertifikaadid ja SoD-i jõustamine.

  • Konfigureerige ja toetage Omada Identity komponente, nagu töövood, juurdepääsutaotlused, sertifikaadid ja identiteedi elutsükli protsessid

  • Tehke koostööd IT, turvalisuse ja äri sidusrühmadega, et koguda nõudeid ja toetada IGA lahenduste integreerimist platvormide vahel.

  • Aidake kaasa Riverty IGA raamistiku ühtlustamisele, arendamisele ja pidevale täiustamisele, tagades vastavuse finantsregulatsioonidele, turvastandarditele ja arenevatele äri vajadustele.

  • Arendage pidevalt oma ekspertiisi identiteedi haldamise, regulatiivsete standardite ja riskide leevendamise alal, olles kursis uute IGA suundumustega ja aidates kaasa olemasolevate protsesside ja integratsioonide pidevale täiustamisele.

Ootused kandidaadile

  • Struktureeritud ja analüütiline mõtteviis, võime mõista ja mudelda juurdepääsukontrolli ja identiteedi protsesse.

  • Võime töötada iseseisvalt, edendada teemasid, otsides ja kaasates vajadusel juhiseid.

  • Proaktiivne mõtteviis, keskendudes protsesside ja halduse parandamisele

  • Avatud meel ja mugavustunne töötada mitmekultuurilises meeskonnas.

Hea oleks, kui

  • Kogemus Omada Identiteedi või sarnaste IGA tööriistadega (nt SailPoint, One Identity) on kasulik

  • Kogemus IT auditi, riski või vastavuse rollides, eriti regulatiivsete raamistikudega nagu DORA, GDPR või ISO 27001 on pluss.

  • Valmidus omaks võtta muutusi ja innovatsiooni, aidates kaasa dünaamilisele töökeskkonnale.

  • Valmidus reisida aeg-ajalt Euroopas (nt töötubadesse, üritustele või sidusrühmade joondamiseks)

  • Tugevad suhtlemisoskused, et tõhusalt töötada äri, IT ja turvalisuse sidusrühmadega. Inglise ja saksa keele oskus oleks pluss.

Ettevõte pakub

  • Kaasav ja väärtustav kultuur: Rivertys võite olla see, kes te olete. Püüame luua kaasava keskkonna ja väärtustava kultuuri, mida toetavad meie töötajate võrgustikud.

  • Tervis ja heaolu: Teie füüsiline ja vaimne tervis on meile oluline. Kasutage meie erinevaid ennetava hoolduse ja toetuse teenuseid.

  • Professionaalne ja isiklik areng: Kasutage meie arvukaid koolitus- ja arendusvõimalusi. Kasu, näiteks Bertelsmanni Ülikooli pakutavatest koolitustest, keelekursustest või juhtimiskoolitustest.

  • Rahalised hüved ja soodustused: Teadke, et teid hinnatakse paljude töötajate hüvede ja soodustustega, mis on mõeldud just teile.

  • Paindlikkus: Meie mitmekesised töömudelid võimaldavad teil kohandada oma tööd vastavalt oma eelistustele. Kasu mobiilsetest kontoritest, paindlikest tööaegadest ja osalise tööajaga mudelitest.