2023-08-23 14:48:55

IAM Manager

Töö kirjeldus

Ootame äri- ja infotehnoloogia osakonnaga liituma IAM (Identiteedi ja Ligipääsuhaldus) Manageri, kelle eesmärgiks on juhtida IAM toote arengut, tagades turvalised, skaleeritavad ja ärivajadustega kooskõlas olevad identiteedi- ja ligipääsuhalduse lahendused, mis toetavad organisatsiooni küberturvalisust ja regulatiivset vastavust.

Sinu peamisteks tööülesanneteks on:

  • tervikliku IAM tootestrateegia ja roadmapi kujundamine;

  • IAM protsesside (liitmine-liikumine-lahkumine, ligipääsu haldamine) arendamine;

  • IAM lahenduste disain ja arendus koostöös IT ja turvatiimidega;

  • nõustada ja toetada ligipääsureeglite ja -õiguste disainimisel;

  • IAM riskide haldamine ja vastavuse tagamine;

  • sidusrühmade juhtimine ja kaasamine (äri, IT, turve);

  • IAM parimate praktikate juurutamine;

  • kasutajakogemuse ja turvalisuse tasakaalustamine.

Ootused kandidaadile

Ootame just sind, kui sa:

  • omad häid teadmisi IAM põhimõtetest ja parimatest praktikatest;

  • tunned autentimise ja autoriseerimise lahendusi nagu MFA, RBAC, ABAC ja PAM;

  • oled kokku puutunud protokollidega SAML, OAuth2, SCIM, OpenID Connect ja LDAP;

  • omad kogemust kataloogiteenustega nagu Active Directory, Azure AD või Entra ID;

  • oskad töötada IAM tööriistadega (nt SailPoint, Okta, Saviynt vms);

  • mõistad riskijuhtimise ja vastavuse põhimõtteid;

  • omad kogemust organisatsiooniülese programmi, projekti või muudatuse juhtimisel;

  • oled süsteemne ja analüütilise mõtlemisega;

  • suudad teha koostööd erinevate osapooltega ning selgitada tehnilisi teemasid arusaadavalt.

Ettevõte pakub

Meiega on sul võimalus:

  • olla osa toetavast meeskonnast, kus õpitakse üksteiselt ja kasvatakse koos;

  • eneseteostuseks kasvavas rahvusvahelises ettevõttes;

  • nautida 5 lisapuhkuse päeva pärast esimest tööaastat;

  • liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid;

  • panustada Eesti ühe suurima energiaettevõtte digitaalsesse arengusse ja rohepöördesse;

  • saada osa mitmekesistest koolitus- ja arenguvõimalustest;

  • töötada paindliku töökorraldusega, mis toetab töö- ja eraelu tasakaalu;

  • kasutada kaasaegseid töövahendeid ja tehnoloogiaid rahvusvahelises koostöökeskkonnas.

Teistele pakkusid huvi veel ka need tööpakkumised: