Koolituse juht vastavuse operatsioonides

Roll ja töö eesmärk

Kuna koolituse juht vastavuse operatsioonides, oled sa keskse koolitusinfrastruktuuri strateegiline arhitekt, mis võimaldab meie globaalsetel FinCrime meeskondadel tegutseda suurepäraselt. Selles olulises 7. taseme juhtimisrollis juhid sa kõrge tulemuslikkusega vanemate juhtide ja ekspertide üksust. Sinu missioon on omada aluskompetentside, oskuste koolituse ja L&D programmide arendamist esimeses liinis vastavuse operatsioonides, sillutades teed rangete regulatiivsete ootuste ja sujuva kogemuse vahel. Juhides strateegilisi, organisatsiooni tasandi algatusi ja tehes tihedat koostööd iga valdkonnaga, tagad sa, et operatiivprotsessid viiakse ellu veatult ja me loome kõrgelt kvalifitseeritud ekspertide ja juhtide meeskonna.

Tööülesanded

Strateegia ja teostus

• Globaalne L&D omamine: Tee koostööd iga valdkonnaga vastavuse operatsioonides, et kavandada ja teostada skaleeritavat, meistripõhist koolitus- ja sissejuhatuskava, mis katab nii põhikompetentsid kui ka sügavad erialad, sealhulgas „Finantskuritegevuse“ akadeemia spetsialistide sisemise sertifitseerimise jaoks.
• Aluskompetentsid: Määra selged kompetentsid ja nõuded erinevate ametitasemete vahel ning kaardista meie praegune tööjõud nende ootuste järgi.
• Meeskonna juhi tööriistakomplekt: Koosta SOP-d ja meeskonna juhi tööriistakomplektid, et standardiseerida ja anda rohkem juhiseid ja toetust juhtimisele.
• Juhtimisprogramm: Loo juhtimisprogramm, et arendada noori juhte kõrge tulemuslikkusega vanemate juhtideks.
• Kiirus oskuste omandamisel: Aktiivselt vähenda aega, mis kulub uute töötajate täieliku operatiivse tootlikkuse saavutamiseks, analüüsides andmeid ja agendi tagasisidet, et ümber kujundada koolitusprogramm.
• Protsessi optimeerimine: Juhi algatusi globaalsete koolitusraamistikute standardiseerimiseks, et vähendada operatiivkulusid.
• Automatiseerimine ja efektiivsus: Tee koostööd tehniliste meeskondadega, et integreerida AI-põhine automatiseerimine, töökoormuse suunamine ja strateegiline allhange koolitus- ja operatsioonitsüklisse.
• Vea tagasiside: Kujunda tagasiside ring, et vead ja kliendi probleemid jõuaksid tagasi tulevatesse koolitustesse.

Regulatiivne ühtsus ja juhtimine

• Regulatiivne kontakt: Toimi peamise kontaktpunktina 2/3LOD Liini vastavuse jaoks, et tagada, et kõik koolitused vastavad regulatiivsetele ootustele, sealhulgas hoolikas dokumentatsioon, kus oleme alati 100% auditi valmis.
• Standardite omamine: Uuenda koolitusprogramme, et kajastada arenevaid globaalseid regulatsioone ja sisemisi riskialteid.
• Perioodiline ülevaatus: Regulaarne dokumentatsiooni ülevaatus igas vastavuse operatsioonide valdkonnas, et tagada, et nad järgivad ettenähtud juhtimisse praktikaid.

Inimeste juhtimine

• Juhi „juhtide meeskond“: Juhi ja koolita vanemat ekspertide meeskonda, edendades kõrge vastutuse ja operatiivse täpsuse kultuuri.
• Töötajate arendamine: Loo selged karjääriplaanid ja mentorlusprogrammid, et valmistada otsealluvad ette tulevasteks vanemate juhtide rollideks ettevõttes.
• Heaolu ja tulemuslikkus: Tasakaalusta kõrged tulemuslikkuse standardid toetava keskkonnaga, tagades, et meeskond suudab rahuldada rangeid vastavuse nõudeid jätkusuutlikult.

• 7+ aastat vanema juhtimisrolli, mis hõlmab globaalset koolitust (ideaalis reguleeritud FS või FinTech valdkonnas)
• Praktiline kogemus töötajate koolitamisel
• Teostus: Tõestatud võime skaleerida suure mõjuvõimega operatiivkoolitusprogramme.
• Analüütilised oskused: Ekspert tasemel võime kasutada operatiivandmeid ja MI-d kvaliteedi parandamiseks ja meeskonna tulemuslikkuse tõstmiseks.

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes loovad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on volitatud panustama meie missiooni ning suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovid rohkem teada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külasta Wise.Jobs.