AML protsessi ja intelligentsuse juht

Teie missioon

Te juhite meeskondi, mis teevad meie AML operatsioonid suurepäraseks. Teie fookus? Tagada, et meie inimesed on edukaks ette valmistatud maailmatasemel koolituse, range kvaliteedikontrolli ja nutikate allhanke partnerluste kaudu. Te ei juhita igapäevaseid operatsioone – te rajate aluseid, mis võimaldavad meie operatiivmeeskondadel pakkuda kiireid, õiglast ja vastavuses olevaid tulemusi meie klientidele.

See on seotud tipptaseme võimaldamisega ulatuslikult, tõeliselt Wise'i moel: ei mingeid lühiteid, ei mingeid tarbetuid keerukusi, vaid lihtsalt see, mis töötab.

Mida teete

Te juhite vanemate juhtide meeskonda kolmes kriitilises võimaldamise valdkonnas, töötades tihedalt koos FinCrime operatsioonide, tootearenduse ja vastavuse meeskondadega, et pidevalt standardit tõsta.

Koolitus & Arendus

• Omada AML operatsioonide lõpp-otsustamise koolitusstrateegiat – alates uute töötajate sisseelamisest kuni kogenud uurijate teravana hoidmiseni muutuvate riskide ja regulatsioonide osas
• Kujundada ja viia ellu koolitusprogramme, mis on kaasavad, praktilised ja tõhusad
• Luua skaleeritavaid õpikogumite raame, mis toimivad meie globaalsete meeskondade ja allhankepartnerite seas
• Mida mõõta: koolituse efektiivsus, kompetentsuse saavutamise aeg, teadmiste säilitamine
• Jääda regulatiivsetest muudatustest ette ja tagada, et meie meeskonnad on alati valmis

Kvaliteedikontroll

• Juhtida meie QC funktsiooni, et tagada uurimiste täpsus, järjepidevus ja vastavus
• Luua tugevad QC raamistiku, mis tuvastavad probleemid varakult ja edendavad pidevat paranemist
• Muuta QC teadmised teostatavate tagasiside ringideks koolituse ja protsessi parandamise jaoks
• Teha koostööd vastavuse tagamisega, et tagada regulatiivsete ootuste täitmine kõigis jurisdiktsioonides

Projektijuhtimine & Allhange

• Juhtida projektispetsialistide meeskonda, et tuvastada ja ellu viia operatiivparandusi AML operatsioonides
• Teha koostööd operatsioonide ja tootearenduse meeskondadega, et muuta koolitusest ja QC-st saadud teadmised käegakatsutavateks protsesside täiustamiseks
• Edendada algatusi, mis parandavad efektiivsust, täpsust ja üldist kliendikogemust
• Tagada, et parandused rakendatakse tõhusalt ja integreeritakse igapäevasesse tegevusse
• Jälgida suhteid meie allhanke partneritega, tagades, et nad vastavad Wise'i standarditele
• Edendada tulemuslikkust selgete SLA-de, regulaarse kalibreerimise ja konstruktiivse tagasiside kaudu
• Teha koostööd tarnijatega, et integreerida meie koolitus- ja QC standardid nende tegevusse

Kuidas teate, et olete edukas

• Meie klientide jaoks: Uurimised viiakse läbi täpselt ja õiglaselt, kiire lahendusaegadega.
• Wise'i jaoks: Koolitusinvesteeringud tõlgitakse mõõdetavatesse tulemusparandustesse. QC tuvastab probleemid enne, kui need probleemiks muutuvad. Allhanke meeskonnad toimivad nagu nad oleksid osa meeskonnast.
• Wiserite jaoks: Meeskonnad tunnevad end kindlalt ja võimekana. Uued töötajad saavad kiiresti hakkama. Kvaliteetne tagasiside on konstruktiivne. Inimesed arenevad oma rollides.

Kogemus:

• 10+ aastat operatsioonides, ideaaljuhul panganduses või fintechis
• Eelistatud on finantskuritegevuse taust – see võib olla AML, pettus, tehingute jälgimine, sanktsioonid või KYC. Te ei pea olema sügavaim tehniline ekspert, kuid peate mõistma maastikku
• Tõestatud kogemus koolitusprogrammide loomisel ja skaleerimisel, juhendamisel ja mentoritegevustes – see on hädavajalik
• Tugev kogemus kvaliteedi tagamise ja kontrolli raamistikes
• Tutvus allhanke operatsioonide ja tarnijate suhete haldamisega

Juhtimine:

• 5+ aastat vanemate meeskondade juhtimist ja arendamist
• Olete loonud tulevasi juhte, mitte lihtsalt juhtinud inimesi
• Mugav tegutsema mitmes asukohas ja ajavööndis
• Tõestatud kogemus mõjutamisel ilma autoriteedita – peate tõhusalt koostööd tegema operatsioonide, tootearenduse ja vastavuse tagamisega

Kuidas te töötate:

• Andmepõhine otsustaja, mugav tööriistadega nagu Looker, Superset või sarnased
• Erakordne suhtleja – suudate keerulisi asju igasugusele publikule lihtsaks muuta
• Proaktiivne ja iseseisev – märkate lünki ja lahendate need ilma, et teid palutakse
• Mugav ebamugavuste ja kiirete keskkondadega

Miks see roll on oluline

FinCrime operatsioonid on Wise'i ja meie klientide turvalisuse keskmes. Kuid isegi parimad protsessid kukuvad läbi, kui puuduvad hästi koolitatud inimesed, tugevad kvaliteedistandardid ja partnerid, kes jagavad meie väärtusi. Siin astute teie mängu. Te kujundate, kuidas sajad inimesed üle kogu maailma õpivad, paranevad ja tulemusi saavutavad.

Intervjuu protsess

• Rekruuteriga kõne
• 1. intervjuu (AML)
• 2. intervjuu (Toode)
• Lõppintervjuu (Juhtimine)

Kõigile, kõikjal. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline meie missioonile panustama ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.