100% kaugtöö
Töö kirjeldus
Maakondlike haridusvaldkonda puudutavate arengulepete elluviimise toetamine ja koordineerimine.
Haridus- ja noortevaldkonna koostöövõrgustike toimimiseks ja arendamiseks soodsate tingimuste loomine ning valdkonnaülese koostöö eestvedamine.
Haridusuuendusi toetavate algatuste ja projektide kavandamine, rahastusvõimaluste leidmine ning elluviimise toetamine.
Valdkondlike sündmuste ja arengutegevuste kavandamine ning korraldamine.
Haridus- ja noortevaldkonna esindamine regionaalsetes ja riiklikes võrgustikes.
Rahvusvahelise koostööprojekti „Söö ja õpi“ tegevuste koordineerimine ja projektijuhi toetamine. Projekti eesmärk on töötada välja ja rakendada praktilisi lahendusi atraktiivsema, tervislikuma ja jätkusuutlikuma koolitoidu pakkumiseks lasteaedades ja koolides ning siduda toitlustamine harivate ja teadlikkust tõstvate õpitegevustega.
Haridus- ja noortevaldkonna koostöövõrgustike toimimiseks ja arendamiseks soodsate tingimuste loomine ning valdkonnaülese koostöö eestvedamine.
Haridusuuendusi toetavate algatuste ja projektide kavandamine, rahastusvõimaluste leidmine ning elluviimise toetamine.
Valdkondlike sündmuste ja arengutegevuste kavandamine ning korraldamine.
Haridus- ja noortevaldkonna esindamine regionaalsetes ja riiklikes võrgustikes.
Rahvusvahelise koostööprojekti „Söö ja õpi“ tegevuste koordineerimine ja projektijuhi toetamine. Projekti eesmärk on töötada välja ja rakendada praktilisi lahendusi atraktiivsema, tervislikuma ja jätkusuutlikuma koolitoidu pakkumiseks lasteaedades ja koolides ning siduda toitlustamine harivate ja teadlikkust tõstvate õpitegevustega.
Ootused kandidaadile
Haridustase: magister Keeleoskus: eesti keel - soovituslik C1 - väga hea - hea C1 - väga hea inglise keel - soovituslik B2 - hea - hea B2 - hea Arvutioskus: kesktase Muud nõuded: Sul on vähemalt 2-aastane kogemus arendus-, juhtimis- või eestvedamisega seotud rollis; tunned huvi haridus- ja noortevaldkonna arengusuundade vastu ning soovid neid mõjutada; oled algatusvõimeline, iseseisev, uuendusmeelne ja tulemustele orienteeritud; oskad inimesi kaasata, koostööd luua, võrgustikke hoida ja erinevaid osapooli ühise eesmärgi nimel tegutsema panna;
Ettevõte pakub
Paindliku töökorraldust (sh osaline kaugtöö võimalus);
enesearengu- ja koolitusvõimalusi;
toetavat ja kaasavat juhtimist ning töökultuuri;
meeskonna ühisüritusi;
vaheldusrikast ja tähendusliku tööd;
võimalust osaleda rahvusvahelises koostöös ja arendada uuenduslikke lahendusi;
35 päeva puhkust;
töökohta Võru kesklinnas uues ja mõnusas kontoris.
enesearengu- ja koolitusvõimalusi;
toetavat ja kaasavat juhtimist ning töökultuuri;
meeskonna ühisüritusi;
vaheldusrikast ja tähendusliku tööd;
võimalust osaleda rahvusvahelises koostöös ja arendada uuenduslikke lahendusi;
35 päeva puhkust;
töökohta Võru kesklinnas uues ja mõnusas kontoris.
Kandideerimise info
Kandideerimiseks saada oma CV ja motivatsioonikiri koos palgasooviga aadressile arenduskeskus@vorumaa.ee. Motivatsioonikirjas kirjelda palun, milliseid uuendusi Võru maakonna haridus- ja noortevaldkond vajab, millised varasemad kogemused ja oskused sind uuel töökohal toetada võiksid ja miks just sina oled sobivaim kandidaat.
Kandideerimise tähtaeg: 21.06.2026
Vajalikud dokumendid: CV, motivatsioonikiri
Kontakt: Tiina Jaanimägi, Personalijuht, +37253091046, e-post: tiina.jaanimagi@vorumaa.ee