tõestatud kogemus jaemüügi juhtimises (vähemalt 3 aastat)
tulemusele orienteeritud ja eesmärgistatud mõtteviis
võime analüüsida müügitulemusi ja soovitada tegevusplaane, mis toetavad äri
kõrgelt arenenud organisatsiooni- ja planeerimisoskused
võime kohandada motiveerimise, kaasamise ja arendamise viisi meeskonnale
efektiivne suhtlemise juhtimine ja avatud kultuuri loomine
võime töötada erinevates vahetustes (hommikul, õhtul, nädalavahetustel)
kogemus moes ja poe juhtimises, mille pindala on vähemalt 500 m2, on plussiks
inglise keele oskus vähemalt B2
kasumlike müügi saavutamine, täites või ületades kehtestatud eesmärke müügi KPI-des
poe kõigi valdkondade juhtimine (operatiivne, meeskond, protsessid)
tugeva ja kõrge tulemuslikkusega meeskonna loomine, värbamine, arendamine ja parima talentide hoidmine
meeskonna tööaja organiseerimine ja planeerimine, poe rutiinide ja ülesannete täitmine
vastutus inventuuri protsessi ja kahjude ennetamise valdkonna eest
poe dokumentatsiooni haldamine (müük, personal, finants)
toote töötlemine ja väljapanek vastavalt standarditele
suhete arendamine äripartneritega (Operatsioonid, HR, Turundus, Julgeolek ja Kahjude ennetamise osakond)
meie brändi loomine ja klientide teadlikkuse suurendamine off-price kontseptsioonist
ainulaadse kogemuse saamine off-price segmendis
sisenemiskoolitus (võimalik koolitus väljaspool elukohta)
arenguvõimalus ja edutamine koos ettevõtte dünaamilise arenguga
allahindlused CCC Grupi kettide poodides (HalfPrice, CCC)
Palun sisesta siia oma küsimus. Küsimus ilmub tööpakkumisel nähtavale kohe, kui tööpakkuja on sellele vastanud. Sinu e-maili aadress jääb seejuures tööpakkumise vaatajatele varjatuks.
NB! Tegemist on avaliku päringuga. Küsimused-Vastused on nähtavad kõikidele CV Keskuse kasutajatele ja võivad olla leitavad otsingumootorite kaudu.
Lisame kirja lõppu automaatselt lingi tööpakkumisele.