Lõpetanud toote turunduse juht

Turundajad Canonicalis on brändihaldurid ja nõudluse loojad. Nad muudavad keerulise avatud lähtekoodiga tehnoloogia sõnumiteks, lugudeks ja strateegiateks, mis kujundavad turu arusaama meie visioonist. Mõned keskenduvad diferentseeritud toote ja portfelli positsioneerimisele; teised spetsialiseeruvad konto-põhisele kaasamisele, partnerite ja liitude sõnumitele või tootejuhtimise kasvule. Ükskõik, milline on nende spetsialiseerumine, töötab iga turundaja osana ristfunktsionaalsest üksusest, andes panuse kampaaniatesse ja teadmistes, mis aitavad ettevõttel õppida ja kiiremini kasvada.

Meil on tegevuse eelsoodumus, keskendume kõige mõjukamatele tegevustele ja võtame vastutuse oma tulemuste eest. Me töötame pika ostutsükli jooksul, tasakaalustame jutustamise andmetega, kujundame eksperimente, jälgime tulemusi ja iteratiivselt leiame, mis töötab.

Turundajad Canonicalis ei reklaami lihtsalt avatud lähtekoodiga; nad võimendavad seda, tagades, et meie uuendused jõuavad õigete inimesteni, õigel ajal, arusaadavalt ja eesmärgiga arendajatest otsustajateni.

Lõpetanud PMM-na ei vaata sa lihtsalt kõrvalt; sa oled esimesest päevast alates praktiliselt kaasatud, tehes koostööd ristfunktsionaalsete meeskondadega, et tõlkida keerulised tehnilised uuendused veenvaks turuväärtuseks.

Kuidas sinu päev välja näeb

• GTM Tugi: Aita kaasa turule mineku planeerimisele ja toote lansseerimise elluviimisele erinevates sektorites.

• Jutustamine: Koosta ja toimetage veenvaid sõnumeid ja positsioneerimist, mis rõhutavad äriväärtust erinevatele sihtrühmadele.

• Kampaania Koordineerimine: Aita välja töötada kampaania plaane ja sisu levitamise strateegiaid, et tagada meie sõnumi jõudmine õigete inimesteni.

• Ristfunktsionaalne Koostöö: Tee koostööd nõudluse genereerimise ja digitaalteemadega, et aidata optimeerida turundustorusid ja jälgida kampaania tulemusi.

• Ürituste ja Sotsiaalmeedia Tugi: Tee koostööd laiemate turundusmeeskondadega, et koordineerida veebiseminare, üritusi ja sotsiaalmeedia reklaame.

• Turuuuring: Jälgi konkurentsikeskkonda ja tööstuse suundi, et aidata meie toote diferentseerimist täpsustada.

Mida me sinult otsime

• Tehniline Uudishimu: Tõeline kirg tehnoloogia vastu ja soov õppida avatud lähtekoodist.

• Analüütiline Mõtlemine: Võime jagada keerulisi küsimusi ja tõlkida need selgeteks, teostatavateks soovitusteks.

• Koostöö: Tugevad inimsuhtlemise oskused ja võime luua suhteid kiirelt muutuvas, ristfunktsionaalses keskkonnas.

• Suhtlemine: Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskus; naudid jutustamist ja mõjuvõimsa sisu loomist.

• Proaktiivne Mõtteviis: Iseseisev tegija, kes suudab tõhusalt prioriseerida ülesandeid ja täita tähtaegu dünaamilises keskkonnas.

• Põhiteadmised: Põhiteadmised turunduse põhimõtetest või turule mineku strateegiatest (oma kraadi, praktika või isiklike projektide kaudu).

• Kasvamise Mõtteviis: Keegi, kes on innukas õppima, avatud tagasisidele ja ei karda uusi väljakutseid.

Sinu põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud ametikohtadel ka õigus täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas

• Aastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustuse preemiad

• Aastane puhkus

• Vanemahüvitis

• Töötaja Abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks