https://www.cvkeskus.ee/418940

Leidsid aegunud tööpakkumise

Vaata hoopis uusi tööpakkumisi Sinu valdkonnas!

Värsked tööpakkumised

Graanulmaterjalide ettevalmistuse TIIMIJUHTI

FIRMA NIMI PEIDETUD

Tööpakkumine on aegunud!

Tööpakkumise number 418940

Tööpakkumise number

418940

Töö kirjeldus

Peamised tööülesanded
 Graanulmaterjalide ettevalmistamise lõigu eest vastutamine, selle juhtimine ja arendamine
 Graanulmaterjalide ettevalmistamine ja materjalikuivatite planeerimine kooskõlas tootmisplaani ja materjalide tootja poolt kehtestatud nõudmistega
 Seadmete otstarbeka paigutuse ja ülesehituse väljaselgitamine ning tutvustamine ettevõtte juhtkonnale
 Tööohutuse ja heakorra tagamine ning kõrvalekallete likvideerimine oma vastutusalas
 Dokumentatsiooni koostamine ja ajakohasena hoidmine
 Materjalitehnikute koolitamine ja väljaõpe
 Seadmete korrasoleku jälgimine ja kõrvalekallete tuvastamine
 Kulutarvikute tellimine


Nõudmised kandidaadile

Eeldame:
 Vähemalt keskharidust
 Tulemuslikku töökogemust tootmises
 Võimet olla liider ja üldvastutaja vastavas töölõigus
 Tahet ja huvi teha asju paremini
 Õppimisvõimet, tehnilist taiplikkust ja analüüsivõimet
 Iseseisvust, otsustusvõimet
 Arvuti ja infosüsteemide kasutamise oskust (sh MS Office programmide kasutamine)

Kasuks tuleb:
 CAD-programmide kasutamise oskus
 Plastide tehnoloogia tundmine
 Inglise keele oskus
 LEAN-põhimõtete tundmine


Ettevõte pakub

 Stabiilset töösuhet ja toetavat töökeskkonda
 Tööd rahvusvahelises ettevõttes
 Vajadusel transpordivõimalust (kombinatsioon olemasolevate lahendustega)
 Ettevõtte kulul ujumisvõimalust (2x kuus)
 Kokkuleppel toetame spordivõistlustel osalemist



Asukoht:
Tartumaa
Töö tüüp:
täistööaeg
Kuulutus aegub:
14. mai 2016
Kuulutus sisestati:
15. aprill 2016

FIRMA NIMI PEIDETUD

Promens AS on üks Euroopa juhtivaid plastpakendite ning – komponentide tootjaid.
Ootame kandideerima pühendunud ja teotahtelisi inimesi, kes soovivad õppida ja areneda koos ettevõttega ning pakkuda välja uusi ideid ja lahendusi, kuidas teha tööd paremini ja efektiivsemalt.
On võimalik aktiivselt osa võtta parendusettepanekute süsteemist, mille positiivsete tulemuste korral on tasuks reaalsed rahalised preemiad.
On olemas ettevõttesisene karjäärivõimalus.