2023-08-23 14:48:55

Golang tarkvarainsener, kaubandussüsteemid

Töö kirjeldus

Meie otsime Golang tarkvarainsenerit igasuguse vanuseastmega, kes püüdleb kõrgeima insenerikvaliteedi poole, otsib parendusi, arendab pidevalt oma oskusi ja rakendab neid töös. See on põnev võimalus töötada paljude populaarsete tarkvarasüsteemide, integreerimistehnoloogiate ja põnevate avatud lähtekoodiga lahendustega.

Kaubandussüsteemide üksus on mõeldud kuue insenerimeeskonna loomiseks, kes teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja äriüksustega Canonicalis. Kaubandussüsteemide üksuse poolt kavandatud, arendatud ja hallatavad teenused on Canonicali äri südames ja Golang mängib selles olulist rolli. Otsime tarkvarainsenere nendele meeskondadele:

Arvelduse meeskond kavandab, arendab ja haldab Golang teenust, mis pakub standardiseeritud ja skaleeritavat võimet muuta mõõdikud arveldatavateks summadeks, võimaldab klientidel igal ajal näha oma praeguseid kulutusi Canonicalile ja tagab täpsed, usaldusväärsed ja õigeaegsed arved. Teenus integreerub veel teiste inseneri-, äri- ja maksesüsteemidega. See meeskond sobib suurepäraselt igale tarkvarainsenerile, kes on huvitatud oma oskuste arendamisest arvelduse ja maksetöötluse valdkonnas.

Lepingute meeskond kavandab, arendab ja haldab Golang teenust, mis saab olema kõigi lepingute ainus tõepärane allikas kõigi klientide jaoks. Teenus pakub standardiseeritud CPQ võimet ja salvestab allkirjastatud lepingud struktureeritud formaadis. Teenus integreerub veel teiste inseneri- ja ärisüsteemidega, sealhulgas CRM-süsteemiga ja raamatupidamissüsteemiga. See meeskond sobib suurepäraselt igale tarkvarainsenerile, kes on huvitatud müügi- ja tuluprotsesside mõistmisest ning oma oskuste arendamisest kaugemale tarkvarainseneri rollist.

Livepatchi meeskond kavandab ja arendab teenust Linuxi kerneliparanduste edastamiseks, et vähendada kriitiliste ja kõrge tõsidusega Linuxi kernelivõrkude haavatavuste ekspluateerimise akent, parandades Linuxi kernelit turvahalduse akende vahel, samal ajal kui süsteem töötab. Selle toote taga olev insenerimeeskond arendab Golang põhiseid kliendi- ja tagaplaneedi komponente, samas kui teine Canonicali meeskond, Kernel meeskond, arendab turvaparandusi. See meeskond on suurepärane võimalus tarkvarainsenerile, kes on huvitatud turvalisusest ja kellel on tugev fookus insenerikvaliteedile ja usaldusväärsusele.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Rolli kuulub

  • Arendada insenerilahendusi, kasutades Golang

  • Juhtida tehnilisi projekte, koodikontrolle ja rakendusi

  • Rakendada ja hallata meeskonna arendatud teenuseid

  • Koolitada, mentoreerida ja anda karjääriarenduse tagasisidet kolleegidele

  • Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

Ootused kandidaadile

Mida me sinult otsime

  • Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

  • Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv sinu alternatiivse valitud tee kohta

  • Tõestatud tulemuslikkus, ületades ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

  • Kogemus tarkvaraarenduses Golangis

  • Professionaalne inglise keele oskus nii kirjutamisel kui rääkimisel, suurepäraste esitluste oskustega

  • Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

  • Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

  • Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

  • Kogemus raamatupidamise, müügi, müügitegevuse või muude ärirollidega

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja praktikantide puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.

  • Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

  • Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustamise auhinnad

  • Aastane puhkuseaeg

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Töötajate abi programm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks